…15 r.g.n.r.) si concludeva con sentenza di patteggiamento ex art. 444 c.p.p.; - ricorreva la responsabilità ex art. 2087 cod. civ. del convenuto per l' infortunio occorso a K.XXXX D.XXXXXX L' ente ric…...
…tunio si era assentato dal lavoro dal 23.03.2016 al 18.04.2016 come dimostrava la documentazione medica che produceva ; Sentenza n. 356/2020 pubbl. il 28/12/2020 RG n. 2966/2016 - il datore di lavoro …...
… costante orientamento della giurisprudenza di legittimità, ai fini dell' accertamento della responsabilità ex art. 2087 cc. incombe sul dipendente che lamenti di aver subito, a causa dell' attività l…...
…il dato nella certificazione medica ritualmente rilasciata) e ritenuto che nessuno può essere obbligato a deporre come testimone su fatti che lo espongano a responsabilità penale, per il principio nem…...
…S. per il periodo 9.12.2015 - 1.5.2016 in ragione della ritenuta inidoneità della certificazione medica presentata, avendo formulato il medico curante una prognosi lavorativa incongrua ed avendo indic…...
…a consulenza tecnica d' ufficio ammessa durante la causa; - che, sulla base della documentazione medica prodotta e dei pareri medico-legali allegati, risulta evidente che le gravissime patologie da cu…...
…ttive e delle attività realizzatrici, tenuto conto di quanto risulta dalla stessa certificazione medica nonché dalle circostanze allegate e dai documenti prodotti dalle parti in relazione alle abitudi…...
…eto delle misure di prevenzione infortunistica; - conseguentemente Accertare e dichiarare la responsabilità dell' impresa E.XXX R.XXXXXXXXXX S.p.a. ... per l' infortunio occorso ai danni della sig. ra…...
…sco laterale del ginocchio sinistro con i postumi meglio descritti in ricorso. Sostenendo la responsabilità del datore di lavoro, per violazione delle norme antinfortunistiche che prevedono le caratte…...
… dal servizio per dichiarati motivi di salute dal 18/6/2018 al 20/6/2018, come da certificazione medica trasmessaci. In data 21 e 22 giugno 2018, Ella non si è presentata in servizio determinando un' …...