…suffragate dalle dichiarazioni testimoniali non sarebbero state sufficienti a configurare la responsabilità disciplinare del ricorrente perché sarebbe comunque rimasta non superata la genericità dei f…...
…i terzo grado e subendo gravi lesioni nonché un forte impatto psicologico ed emotivo; che la responsabilità dell' infortunio doveva essere addebitata al datore di lavoro per omissione in materia di si…...
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… terapie e cicli di riabilitazione il ricorrente in data 9 marzo 2018 si sottoponeva alla visita medica di valutazione dell' idoneità alle specifiche mansioni in esito alla quale veniva diagnosticata …...
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