… così si possono riassumere: 1) erroneità della sentenza di primo grado per avere escluso la responsabilità della datrice di lavoro nella causazione della malattia professionale da cui risulta affetta…...
… o la diversa somma risultante in base ad equità. Domandava, altresì, che fosse accertata la responsabilità della società resistente in relazione ai danni non patrimoniali dallo stesso subiti con cons…...
…to nel corso del procedimento disciplinare, materiale che non disconosce e che evidenzia sue responsabilità per comportamenti e modalità di relazione con i collaboratori subordinati inaccettabili in u…...
…re le disposizioni sulla sicurezza" (lettera i). L' articolo successivo, rubricato "doveri e responsabilità dei conducenti"precisa che "il conducente, prima di iniziare il servizio, deve assicurarsi c…...
…ntestazione del 18 febbraio 2013 in parte qua si basa essenzialmente sulla stessa documentazione medica allegata a fondamento dell' esercizio del potere disciplinare avvenuto nel Sentenza n. 564/2017 …...
…one contabile, con relativa raccolta e riordino, elaborazione di dichiarazione di esonero di responsabilità nel caso in cui il cliente non proceda alla consegna, registrazione del ricevimento, restitu…...
…anda, non sembra che, per le condizioni psichiche della ricorrente, possa addebitarsi alcuna responsabilità al resistente. 3b. La ricorrente indica come causa quantomeno scatenante del proprio malesse…...
… a creare le avrebbe generato un significativo disagio psicologico, avvalorato da certificazione medica (docc. 9 e 10 di parte ricorrente). Attesa la natura illecita di tali azioni ed in conseguenza d…...
…lare dal servizio ai sensi dell' art. 57 co.3 e 12 CCPL del personale dell' area della dirigenza medica e veterinaria ("3. L' Azienda, cessato lo stato di restrizione della Libertà personale di cui al…...
…lare dal servizio ai sensi dell' art. 57 co.3 e 12 CCPL del personale dell' area della dirigenza medica e veterinaria ("3. L' Azienda, cessato lo stato di restrizione della Libertà personale di cui al…...
