… Ufficio legale distaccato presso la sede di Pavia; TERZI CHIAMATI Oggetto: Altre ipotesi di responsabilità - infortunio sul Lavoro - risarcimento del danno. Conclusioni: le parti hanno concluso come …...
…ne Lavoro, la F.XX C.XXX F.XXXXXX S.p.a. al fine di ottenere l' accertamento dell' esclusiva responsabilità della convenuta per la verificazione dell' infortunio sul Lavoro occorso a M.XXX S.XXXXX in …...
… Arrigo di Alessandria e dall' allegato referto dell' autorità giudiziaria; dalla certificazione medica di infortunio lavorativo INAIL nonchè dal Registro Infortuni, che si allegano. Tanto precisato, …...
…n giudizio B.XXXXX s.p.a . dinanzi al Tribunale di Varese chiedendo al Giudice: accertata la responsabilità del datore di lavoro B.XXXXX in ordine all' infortunio sul Lavoro del 24.01.2014, nonché acc…...
…professionale delle malattie che avevano determinato periodi di assenza, da addebitarsi alla responsabilità del datore di lavoro, eccepiva l' incomputabilità di tali assenze nel periodo di comporto, d…...
…anza, in relazione al procedimento di primo grado r.g. n. 1010/2014: -accertata l' esclusiva responsabilità del convenuto G.XXXXXX C.XXXXX nella causazione del sinistro per cui è causa, condannarsi qu…...
…uolo da un' altezza di circa nove metri, atterrando in piedi. Il ricorrente sosteneva che la responsabilità del sinistro dovesse ascriversi al proprio datore di lavoro, alla società appaltatrice e all…...
… e riformata la sentenza di prime cure: 1. - accertare, per i motivi di cui in narrativa, la responsabilità della M.XXXXXXXXXXXXXXX Spa in liquidazione e concordato preventivo (C.F.: e P. IVA: XXXXXXX…...
…come da procura alle liti in calce alla memoria di costituzione. - terza chiamata - Oggetto: responsabilità datoriale ex art. 2087 cod. civ.. Z ) Causa ritenuta in decisione ex art. 429, comma 1 cod. …...
…ficiale del ricorrente a dare causa all' incidente, con esclusione di qualsivoglia ipotetica responsabilità ascrivibile alla società convenuta". In ordine alla predetta circostanza, il teste G.XXXX - …...