…evidenziato all' interessata che se c' erano problemi di salute era opportuna una certificazione medica in modo da poter sottoporre a visita la lavoratrice tramite il medico competente. Per contro all…...
… , cosi come elencate nel presente atto, hanno determinato in capo alia ASL 5A Spezzino , la responsabilità per i danni patiti in capo alia ricorrente in conseguenza di tali condotte, per il danno bio…...
…ativa di Responsabile gestione presenze carriere ccnl, nonché la categoria B di posizione di responsabilità ad essa connessa ed in esse posizione e categoria disporre la reintegra della lavoratrice ri…...
…e 2015 le veniva diagnosticato un disturbo depressivo reattivo, confermato poi da documentazione medica e da CTP che ravvisava un danno biologico di natura psichica del 10%, da personalizzare adeguata…...
…non patrimoniale da determinarsi in via equitativa o da quantificarsi in seguito ad apposita CTU medica e danno da perdita di chances da determinarsi in via equitativa. Con vittoria di spese, competen…...
… considerati vessatori e mortificanti per il lavoratore e se siano causalmente ascrivibili a responsabilità del datore che possa esserne chiamato a risponderne nei limiti dei danni a lui specificament…...
…o delle seguenti domande di merito: In via principale, nel merito: accertata e dichiarata la responsabilità per condotta mobbizzante della convenuta R.X Spa in danno del ricorrente ai sensi e per gli …...
…endente della AUSL di Bologna, adiva il Tribunale di Bologna chiedendo l' accertamento della responsabilità della datrice di lavoro a titolo contrattuale e extracontrattuale ex art. 2103, 2087, 2043 2…...
…a documentazione prodotta in atti; in particolare risulta che la ricorrente ha conservato la responsabilità del T.XX di monitoraggio del contenzioso amministrativo e giudiziario (vd. docc. 24 e 25 di …...
…dine di servizio tramite cui veniva gravemente demansionato in quanto veniva privato di ogni responsabilità e trasferito dallo staff della direzione, residuandogli mere mansioni d' ufficio; - che, a c…...
