Corte d'Appello di Catanzaro - Sentenza n. 937/2023 del 04/09/2023 (Dott. Giuseppina Bonofiglio)

… via equitativa. Nella resistenza della società, il tribunale di Lamezia Terme ha disposto la separazione della domanda avente ad oggetto il risarcimento del danno da mobbing ed il mutamento del rito …...

Tribunale di Torino - Sentenza n. 908/2022 del 17/08/2022 (Dott. Daniela Paliaga)

…2 RG n. 4167/2018 fattore causale nella cefalea a grappolo del marito, aggiungendovi anche la separazione dei genitori. Nessuna di tali contestazioni risulta fondata. Quanto alle osservazioni dell' au…...

Tribunale di Ravenna - Sentenza n. 17/2022 del 26/01/2022 (Dott. Dario Bernardi)

…sante richiesta soprattutto del commerciale e del marketing che continuavano a gestire questa separazione, siamo stati costretti a capitolare e a rendere di nuovo possibile la cosa tra i due reparti; …...

Tribunale di Ferrara - Sentenza n. 31/2021 del 26/04/2021 (Dott. Monica Bighetti)

…versa azione di cui chiedeva il rigetto. 3. Con ordinanza del 6 novembre 2019 era disposta la separazione della domanda di risarcimento del danno da mobbing (conclusione sub c) e il mutamento del rito…...

Tribunale di Reggio Emilia - Sentenza n. 134/2019 del 30/05/2019 (Dott. Maria Rita Serri)

…rata nulla e/o inammissibile la sua chiamata in causa ed in ogni caso, sempre in subordine la separazione del giudizio in relazione alle domande svolte dalla ricorrente nei confronti del prof. X.XXXX,…...

Tribunale di Piacenza - Sentenza n. 220/2018 del 18/10/2018 (Dott. Maria Beatrice Gigli)

…onfronti della propria ex datrice di lavoro. Tale domanda è stata oggetto di provvedimento di separazione nell' ambito del giudizio intentato dalla CCIA nei confronti di B.XXXXXXXX per ottenere il ris…...

Tribunale di Treviso - Sentenza n. 463/2018 del 20/09/2018 (Dott. Massimo Galli)

… e ulteriore danno a titolo di mobbing sempre a carico del datore di lavoro. - Disposta dalla separazione della domanda relativa al licenziamento con formazione di distinto fascicolo in applicazione d…...