…ra riservata una azione futura in ipotesi di emersione di fatti più gravi, senza creare alcun affidamento a danno del lavoratore. Con il secondo motivo di reclamo censurava la sentenza nel punto in cu…...
…on provvedimento espulsivo. Rilevava infatti il giudice che: la lavoratrice (madre single di due figli) aveva manifestato al datore di lavoro l' esigenza di conciliare vita lavorativa con vita privata…...