…rarsi dei figli dell' ex titolare di T.X "D e distruggerne pubblicamente l' immagine; "licenziamento per G.X del 7/4/2017 fondato sulla soppressione del posto di lavoro stante l' affidamento da parte …...
…ale o familiare con priorità per lavoratrici in gravidanza o con figli di età inferiore a tre anni, genitore unico affidatario di figli minori di dieci anni, titolare di legge 104/92 per se stesso o p…...
…libretti di lavoro dei genitori dai quali risultava che nel periodo dell' assenza anagrafica dei figli, svolgevano regolare attività lavorativa in Italia, sicché il nucleo familiare era insediato effe…...
…te stress psicologico e , in conseguenza delle lesioni, era stato abbandonato dalla moglie e dai figli; era stata accertata la responsabilità penale di E.XXXX L.XXXX e S.XXXX R. dal Tribunale di Pavia…...
…camente il 22.9.2020 si sono costituiti gli eredi del ricorrente, deceduto il 4.5.2020, ovvero i figli A.XXXXXXX e R.XXXXXX, integrando le conclusioni di cui al ricorso con la richiesta di estensione …...
…imi tre anni di vita del bambino o nei primi tre anni di accoglienza del minore adottato o in affidamento. Questi soggetti continueranno a convalidare le dimissioni o la risoluzione consensuale presso…...
… e dichiarare, per quanto dedotto in atti, la nullità della vendita delle azioni BPVI e dell' affidamento in c/c personale oggetto di causa, per violazione dell' art. 2358 c.c., nei confronti di Banca…...
…na pluralità di rapporti individuali, con altro sul quale i lavoratori possano riporre minore affidamento sul piano sia dela solvibilità sia dell' attitudine a proseguire con continuità l' attività pr…...
…na pluralità di rapporti individuali, con altro sul quale i lavoratori possano riporre minore affidamento sul piano sia dela solvibilità sia dell' attitudine a proseguire con continuità l' attività pr…...
…di Venezia di procedere alla regolarizzazione della posizione anagrafica di F.XXXX D.XXXXX e dei figli minori, considerato che " I suddetti dimorano stabilmente in Codesto Comune sin dal gennaio c.a .…...
