… , quanto agli altri profili, chiedendo il rigetto del ricorso nonché la conferma dell' assegno di mantenimento posto a carico del B.XXXX a titolo di contributo al mantenimento della prole così come q…...
…residenza della stessa presso la madre; determinarsi n 250, 00 mensili l' importo dell' assegno di mantenimento ordinario, oltre al 50% delle spese straordinarie e regolamentazione dei periodi di perm…...
…fatti licenziato, comunicando alla moglie la volontà di non voler più corrisponderle l' assegno di mantenimento per i tre figli, come poi avvenuto; il resistente, secondo quanto dichiarato dalla ricor…...
…ssumere autonomamente le decisioni di maggiore interesse per il figlio; - rinuncia all' assegno di mantenimento per il figlio e a quello per il padre; - impegno a sostenere psicologicamente il figlio …...
…un operatore dei Servizi Sociali ed infine la determinazione a carico del coniuge di un assegno di mantenimento per sé e per i figli. Si costituiva A.XXX M.XXXXXXX il quale aderiva alla domanda di sep…...
…ecificare il luogo di domicilio), aderiva alla domanda di separazione e chiedeva che l' assegno di mantenimento venisse fissato in 100, 00 nonché di potere vedere il figlio al rientro in Italia previo…...
… collocamento di S.XXXXXXXX presso di sé e di C.XXXXXX presso la madre, la revoca dell' assegno di mantenimento posto a suo carico e a favore di S.XXXXXXXX e riduzione di quello previsto per il manten…...
…la immediata rimozione di quelli esistenti. 5) porsi a carico del signor V.XXX G.XXXXXX assegno di mantenimento in favore del figlio P.XXX pari ad euro mensili 316, 89 con decorrenza dal mese di ottob…...
…ne del regime di visita della madre e la determinazione a carico di quest' ultima di un assegno di mantenimento per la figlia oltre che della quota pari al al 50% delle spese straordinarie ed infine l…...
…ha dichiarato di essere economicamente indipendente e di non voler formulare domanda di assegno di mantenimento, ciò di cui il Collegio prende atto. Infine va ordinato all' Ufficiale dello Stato Civil…...
