…ementi fattuali come la convivenza fino alla fine del 2012, il mancato versamento dell' assegno di mantenimento da parte del P.XXXX senza che la M.XXXXXXXX assumesse alcuna iniziativa fino alla notifi…...
…ementi fattuali come la convivenza fino alla fine del 2012, il mancato versamento dell' assegno di mantenimento da parte del P.XXXX senza che la M.XXXXXXXX assumesse alcuna iniziativa fino alla notifi…...
…a al D. Figlio; di fissare in euro 500, 00 l' assegno di mantenimento in suo favore o comunque, in via subordinata, di disporre un assegno di mantenimento di euro 200, 00 come stabilito in sede di com…...
… al D.XXXXXXX ; di fissare in euro 500, 00 l' assegno di mantenimento in suo favore o comunque, in via subordinata, di disporre un assegno di mantenimento di euro 200, 00 come stabilito in sede di com…...
…una specifica critica viene mossa per censurare questa condivisibile motivazione. B) L' assegno di mantenimento posto a carico del XXXXXXXX Con il secondo motivo di appello il XXXXXXXX si è doluto dei…...
…i reddituali delle parti e la lunga durata del matrimonio giustificano un aumento dell' assegno di mantenimento per la R.XXX in una misura approssimativamente pari a un terzo del reddito da pensione d…...
…la domanda riconvenzionale del resistente di addebito della separazione, determinava un assegno di mantenimento a carico del marito in favore della moglie di: euro 750, 00 mensili per il mantenimento …...
…llo la B.XXXXX, che così concludeva: "-rigettare la domanda di revoca e riduzione dell' assegno di mantenimento avanzata dal sig. P.XXXXXXX T.XXXXX e statuito a carico del medesimo ed in favore della …...
… universitarie, da sostenersi per la figlia N.XXX, disporsi l' erogazione diretta dell' assegno di mantenimento in suo favore da parte del datore di lavoro di R.XXX C.XX, società P.X srl, con sede in …...
…o contratto il 30.7.2005), rigettando le rispettive istanze di addebito e la domanda di assegno di mantenimento in favore della ricorrente; disponeva l' affido condiviso delle figlie minori T.XXXX (XX…...
