…razione dei beni, rigettarsi la domanda svolta dalla ricorrente di determinazione di un assegno di mantenimento pari ad 900, 00, in ragione del suo reddito pari ad 1.000, 00 mensili circa, porsi a a s…...
…e da Protocollo in uso presso l' intestato Tribunale. Occorre, infine, precisare che l' assegno di mantenimento è comprensivo delle voci di spesa caratterizzate dall' ordinarietà o comunque dalla freq…...
…e da Protocollo in uso presso l' intestato Tribunale. Occorre, infine, precisare che l' assegno di mantenimento è comprensivo delle voci di spesa caratterizzate dall' ordinarietà o comunque dalla freq…...
… richiamando il Protocollo in uso presso l' intestato Tribunale, deve precisarsi che l' assegno di mantenimento è comprensivo delle voci di spesa caratterizzate dall' ordinarietà o comunque dalla freq…...
…in via esclusiva il figlio alla madre con onere del padre di versare alla ricorrente un assegno di mantenimento per il figlio minore di euro 350, 00; ha quindi disposto la prosecuzione del giudizio di…...
…e lasciato la casa familiare per trasferirsi stabilmente a vivere con la sua compagna). Assegno di mantenimento Gli aspetti economici della controversia si incentrano sulla domanda formulata da L.XXX …...
…uncia di addebito della separazione in"capo al XXXXXXXXXX; rigettare la richiesta dell' assegno di mantenimento in favore della"sig. ra C.XXXXX e revocare il provvedimento presidenziale emesso il 25/0…...
… assegnata alla moglie, convivente con i figli ed era stato posto a carico del padre un assegno di mantenimento per questi ultimi dell' importo di 750, 00 euro mensili, oltre al 50% delle spese straor…...
…co rispetto; poneva a carico dell' A.XXXXXXX l' obbligo di corrispondere alla moglie l' assegno di mantenimento di euro 200, 00 g mensili oltre rivalutazione annuale secondo gli indici Istat con base …...
…ere i figli con sé alle modalità indicate nel ricorso nonché disporsi, a suo carico, un assegno di mantenimento per i figli pari ad euro 400, 00 mensili, oltre il 50% delle spese straordinarie. N.XXX …...