…o da parte del presidente delegato ex art. 156 co. 4 c.c. previa riduzione ad 400 dell' assegno di mantenimento- e ammonimento ex art. 709 ter c.p.c. nei confronti del padre in accoglimento delle rich…...
…re di Z.XXX A.XX a titolo di mantenimento della stessa, entro il giorno 5 di ogni mese, assegno di mantenimento pari a complessivi 600, 00 (somma da rivalutarsi annualmente secondo indici Istat con pr…...
…ale di Venezia sulle seguenti conclusioni. Per il ricorrente: "NEL MERITO: revocarsi l' assegno di mantenimento disposto a favore della sig. ra C.XXX C.XXXXXXX per le ragioni esposte nell' atto introd…...
…ubbl. il 27/07/2021 RG n. 3339/2018 2. porre a carico della sig. ra M.XXXX D.XXXXXXX un assegno di mantenimento per il figlio T.XXXXX di importo pari ad 200, 00 mensili ( O della diversa maggiore o mi…...
…o la madre e disporre a carico del genitore non convivente la corresponsione di congruo assegno di mantenimento a beneficio dei figli minori". MOTIVI IN FATTO E DIRITTO DELLA DECISIONE 1 ) Con ricorso…...
…he ha convenuto sulla domanda sullo status e , di converso, ha chiesto l' aumento dell' assegno di mantenimento a favore dei tre figli minori a carico del marito, deducendo inoltre che quest' ultimo s…...
…nte presso la madre onerando il genitore non convivente della corresponsione di congruo assegno di mantenimento a beneficio del/dei figli minori: nella misura di almeno 500, 00 euro mensili"; RAGIONI …...
…9, con la quale era stato posto a suo carico l' obbligo di corrispondere alla moglie l' assegno di mantenimento di euro 300. Tanto premesso, il ricorrente proponeva, assumendo la sussistenza dei presu…...
…ni, ha chiesto che venga disposto in capo al ricorrente l' obbligo di corrisponderle un assegno di mantenimento pari ad 1.000, 00 mensili, oltre rivalutazione secondo gli indici Istat. In sede preside…...
…tro, essendo gli stessi economicamente autosufficienti e quindi rigettare la domanda di assegno di mantenimento avanzata da controparte; - dichiarare pertanto la cessazione/revoca dell' assegno posto …...
