… conferma dei provvedimenti sull' affidamento della prole; la modifica in aumento dell' assegno di mantenimento riconosciuto dal padre ai figli; nonché il riconoscimento in suo favore di un assegno di…...
…XXXX a causa dell' integrale e reiterato inadempimento all' obbligo di corrispondere l' assegno di mantenimento ( O un qualsiasi importo considerando la totale omissione) ordinario e straordinario del…...
…X a decorrere dalla domanda. Con riferimento alle spese straordinarie si precisa che l' assegno di mantenimento è comprensivo delle voci di spesa caratterizzate dall' ordinarietà o comunque dalla freq…...
…erire la residenza, come previsto in sede di separazione; - Inoltre il versamento dell' assegno di mantenimento stabilito in favore dei figli minori pagina 4 di 17 Sentenza n. 496/2022 pubbl. il 27/06…...
…ne Sentenza n. 963/2021 pubbl. il 06/05/2021 RG n. 10156/2018 tra spese straordinarie e assegno di mantenimento della figlia Alessia..."poiché priva di fondamento alcuno sia in fatto che in diritto; -…...
…' elisione dell' assegno di mantenimento a favore della signora A.XXXXXX dalla data della domanda. 3 ) Disporsi l' obbligo in capo alla madre di versare quale assegno di mantenimento a favore del figl…...
…è tutt' ora priva di occupazione e di reddito, percependo unicamente dall' ex marito l' assegno di mantenimento di 850 euro mensili concordato dalle Sentenza n. 199/2020 pubbl. il 30/01/2020 RG n. 695…...
…re non affidatario si sia reso totalmente inadempiente all' obbligo di corrispondere l' assegno di mantenimento in favore dei figli minori ed abbia esercitato in modo discontinuo il suo diritto di vis…...
…14, non avrebbero in alcun modo consentito allo stesso di far fronte al pagamento dell' assegno di mantenimento in favore di moglie e figlia (euro 1.600 mensili) della rata del mutuo (euro 480 mensili…...
…ni, ha chiesto che venga disposto in capo al ricorrente l' obbligo di corrisponderle un assegno di mantenimento pari ad 1.000, 00 mensili, oltre rivalutazione secondo gli indici Istat. In sede preside…...
