…nte presso la madre onerando il genitore non convivente della corresponsione di congruo assegno di mantenimento a beneficio del/dei figli minori: nella misura di almeno 250 euro mensili evidenziando c…...
…la fosse riconosciuto alla moglie a titolo di assegno divorzile e che fosse revocato l' assegno di mantenimento disposto in sede di separazione a favore del figlio. Si costituiva L.XXXXX S.XXXXXXXX ad…...
…9/2023 pubbl. il 19/07/2023 RG n. 10437/2019 l' attribuzione o la quantificazione dell' assegno di mantenimento) non hanno valore vincolante per il giudice, il quale, nella sua valutazione discreziona…...
…sì identificate Le spese straordinarie saranno corrisposte puntualmente unitamente all' assegno di mantenimento del mese successivo. La Sig. ra C.XXXXXXX si Sentenza n. 1666/2022 pubbl. il 03/10/2022 …...
… G.XX S.XXXXX corrisponda alla sig. ra S.XXXXX S.XXXXX entro il 5 del mese, a titolo di assegno di mantenimento, la somma di 200, 00 rivalutabile annualmente in via automatica secondo gli indici Istat…...
… sulla sussistenza dei presupposti per il riconoscimento in favore del sig. F.XXX di un assegno di mantenimento. L' art. 156 c.c. subordina la concessione dell' assegno alla mancanza in capo al coniug…...
…e accertate potenzialità reddituali (e multis, Cass. n. 3974/2002). La previsione di un assegno di mantenimento in favore del figlio contribuisce, quindi, a riequilibrare gli oneri di ciascun genitore…...
…nte presso la madre onerando il genitore non convivente della corresponsione di congruo assegno di mantenimento a beneficio del/dei figli minori"; per le seguenti ragioni della decisione in FATTO e DI…...
…isaccordo, il padre deciderà negli anni pari e la madre in quelli dispari". Quanto all' assegno di mantenimento per i figli va tenuto conto che il ricorrente ha documentato una retribuzione netta mens…...
…presso la madre onerando ilo genitore non convivente della corresponsione di un congruo assegno di mantenimento a beneficio dei figli minori nella misura di almeno 900. MOTIVI DELLA DECISIONE M.XXXXXX…...
