…ione alle circostanze e ai redditi dell' obbligato. Presupposto per la previsione di un assegno di mantenimento è quindi la mancanza di redditi sufficienti ad assicurare il tenore di vita di cui il co…...
…versamento diretto da parte del datore di lavoro della Signora M.XXXXXX D.XXXXXXX dell' assegno di mantenimento ai sensi dell' Art. 156 c.c., in quanto infondata in fatto e in diritto, per i motivi me…...
…ione, ritenute fondate le domande avanzata in ricorso, il Presidente ha disposto che l' assegno di mantenimento dei figli a carico del padre fosse elevato a 300, 00 per figlio (600, 00 in totale) comp…...
… pubbl. il 17/11/2022 RG n. 279/2020 2) disporsi a carico del sig. A.XXXXXXXXX G.XXXXXX assegno di mantenimento da versarsi alla sig. ra E.XXX F.XXXXX per il figlio nella misura di euro 300, 00 per le…...
… l' assegno di mantenimento nei termini richiesti da quest' ultimo. Nella contumacia della convenuta, a fronte di un inadempimento acclarato della B.XXX nel pagamento dell' assegno di mantenimento, il…...
…lla di addebito della separazione e quella di assegno di mantenimento, per difetto dei presupposti di fatto e diritto, disporre un assegno di mantenimento a carico del sig. M.XXXX XXXXXXXX per il mant…...
…e consensuale in punto di affidamento, di collocazione, di turni di responsabilità e di assegno di mantenimento a favore del figlio G.XXXXX, nonché di assegnazione della Casa Sentenza n. 957/2021 pubb…...
…on ancora economicamente autosufficiente e poiché le parti concordano nel confermare l' assegno di mantenimento stabilito in sede di separazione a carico del padre, considerato che lo stesso pare cong…...
…il sig. C.XXXXX V.XXXXX verserà, quale contributo al mantenimento del figlio D.XXXX, un assegno di mantenimento di 500, 00, con rivalutazione monetaria annuale secondo gli indici ISTAT, oltre al 50% d…...
… S.XXXXXXXXXX, qualora il Giudice ritenesse di accogliere la richiesta di aumento dell' assegno di mantenimento in favore dei figli di cui al punto 5 ) , rinuncia al proprio mantenimento, altrimenti n…...
