…re sig. G.XXXXXXX in Pradamano (UD) XXXXXXXX n. 31, con conseguente rimodulazione dell' assegno di mantenimento a favore della sig. ra P.XXXXX in euro 100, 00 mensili. 3. prevedere la facoltà del padr…...
…22 RG n. 3373/2019 madre con l' assistenza dei Servizi Sociali; la determinazione di un assegno di mantenimento in suo favore di euro 500, 00 mensili, oltreché il contributo di euro 650, 00 mensili pe…...
…enuto conto che nessuna contribuzione è mai stata versata dal resistente, ha ridotto l' assegno di mantenimento disposto a favore del minore a 150 euro al mese e , in via provvisoria, lo ha affidato i…...
…ntesa tra il Tribunale di Trieste e l' Ordine degli Avvocati di Trieste; 6. revocare l' assegno di mantenimento a favore della moglie, per le ragioni esposte in narrativa e per i motivi di cui si è da…...
…zione per il mantenimento dei figli, finché non saranno economicamente indipendenti, un assegno di mantenimento di 600, 00 (euro 300, 00 per ogni figlio) importo rivalutabile secondo gli indici ISTAT.…...
…emento negativo, nella determinazione della misura dell' assegno dovuto ai figli. SULL' ASSEGNO DI MANTENIMENTO RICHIESTO DALLA MOGLIE. Poiché la convivenza tra le parti quali coniugi è durata circa u…...
…on stabile collocazione presso quest' ultima, e che venisse posto a carico del padre un assegno di mantenimento per la minore non inferiore ad euro 150, 00 mensili. All' udienza di comparizione person…...
…on stabile collocazione presso quest' ultima, e che venisse posto a carico del padre un assegno di mantenimento per il minore pari ad euro 300, 00 mensili, oltre al 50% delle spese straordinarie. All'…...
…come formulate nella memoria integrativa dd. 06 luglio 2018; in particolare quanto all' assegno di mantenimento ordinario, rimettendosi per la sua quantificazione nei termini già stabiliti in sede pre…...
…trimonio, alle seguenti condizioni: 1) Disporre a carico del resistente P.XXX V.XXXX un assegno di mantenimento di 300, 00 mensili, rivalutabili Istat, per il mantenimento del figlio minore A.XXXXXXXX…...
