… minore alla madre, onerando il genitore non convivente della corresponsione di congruo assegno di mantenimento a beneficio del/dei figli minori nella misura di almeno 200 euro mensili più partecipazi…...
…o da parte del presidente delegato ex art. 156 co. 4 c.c. previa riduzione ad 400 dell' assegno di mantenimento- e ammonimento ex art. 709 ter c.p.c. nei confronti del padre in accoglimento delle rich…...
…re non affidatario si sia reso totalmente inadempiente all' obbligo di corrispondere l' assegno di mantenimento in favore dei figli minori ed pagina3 di 5 Sentenza n. 1333/2022 pubbl. il 08/07/2022 RG…...
…re non affidatario si sia reso totalmente inadempiente all' obbligo di corrispondere l' assegno di mantenimento in favore dei figli minori ed abbia esercitato in modo discontinuo il suo diritto di vis…...
…aordinarie dei figli. Si è infine opposto al riconoscimento a favore della moglie dell' assegno di mantenimento a suo carico. Il Presidente delegato, esperito senza esito il tentativo di conciliazione…...
…ordinata della Casa familiare e riduzione, in caso di collocamento paritario, dell' assegno di mantenimento provvisoriamente disposto dal Presidente delegato) che in sede di prima memoria ex art. …...
…, è ammissibile anche la domanda con la quale la F.XXXXX chiede la corresponsione di un assegno di mantenimento in proprio favore, giacché la stessa, pur non essendo esplicitamente indicata nelle conc…...
…itto di visita del genitore non collocatario; poneva altresì a carico del resistente un assegno di mantenimento del minore nella misura di euro 700, 00 mensili, rivalutabile secondo gli indici ISTAT, …...
…re non affidatario si sia reso totalmente inadempiente all' obbligo di corrispondere l' assegno di mantenimento in favore dei figli minori ed abbia esercitato in modo discontinuo il suo diritto di vis…...
…ella figlia minore, onerando il genitore non convivente della corresponsione di congruo assegno di mantenimento a favore della figlia minore nella misura di almeno 200 euro". Per le seguenti ragioni d…...
