…da di addebito avanzata dal Sig. P.XXXXXX, rigettare la domanda di corresponsione di un assegno di mantenimento in favore della Sig. ra P.XXXXXX J.XX in quanto infondata in fatto ed in diritto e per t…...
…porre a carico del sig. C.XXXXX A.XXX ed in favore della sig. ra B.XXXXXXXX B.XXXXX, un assegno di mantenimento per il figlio minore, di importo pari ad 400, 00 mensili, entro il 15 di ogni mese, oltr…...
…o, richiamato le conclusioni della comparsa di risposta, dove si legge "stabilire quale assegno di mantenimento, finché la signora R.XXX non troverà stabile occupazione lavorativa, e comunque non oltr…...
… ex art 708 comma IV c.p.c., con provvedimento del 28.06.2016 riduceva l' importo dell' assegno di mantenimento posto a carico di parte resistente per la ricorrente ad 500, 00 mensili, evidenziando ch…...
…entenza n. 1798/2019 pubbl. il 06/08/2019 RG n. straordinarie in favore dei minori e un assegno di mantenimento in proprio favore pari ad 500, 00 mensili. Le parti, all' udienza del 26.3.2014, compari…...
…rà unitamente ai figli. 5. Onerare il marito del versamento a favore della moglie di un assegno di mantenimento nella misura di 150, 00 mensili, somma da rivalutare annualmente in base agli indici ist…...
…o 2017, in conformità agli indici ISTAT. 7) Sia disposto che il sig. B.X corrisponda un assegno di mantenimento a favore della moglie, di 300, 00 mensili, in virtù della minore capacità economica dell…...
…onale della M.XXXXXXXXX ) , del tenore di vita goduto in costanza di matrimonio (che l' assegno di mantenimento deve tendere a ricostituire ) , la stessa merita accoglimento; il resistente dovrà, pert…...
…11517/2015 4) Il S.XXXX F.XXXXXXX contribuirà al mantenimento del figlio minore con una assegno di mantenimento mensile di 500, 00, mediante bonifico bancario da versarsi entro il giorno 5 di ogni mes…...
…lla Casa coniugale, e che sia posto a carico del G.XXXX l' obbligo di corrisponderle un assegno di mantenimento mensile di 500 per il figlio e di 300 per lei stessa. Il resistente si è costituito e ha…...
