…XXXX a causa dell' integrale e reiterato inadempimento all' obbligo di corrispondere l' assegno di mantenimento ( O un qualsiasi importo considerando la totale omissione) ordinario e straordinario del…...
…XXXX a causa dell' integrale e reiterato inadempimento all' obbligo di corrispondere l' assegno di mantenimento ( O un qualsiasi importo considerando la totale omissione) ordinario e straordinario del…...
…la a titolo di assegno divorzile a favore della sig. ra B.XXX F.XXXXXX; - Confermare l' assegno di mantenimento per la figlia G.XXXX della somma pari ad Euro 350, 00 mensili; - Per il resto confermare…...
…tuirsi in giudizio la convenuta ha chiesto che venisse posto a carico del ricorrente un assegno di mantenimento pari ad euro 150, 00; all' esito dell' udienza presidenziale tale richiesta è stata disa…...
…a coniugale, di esclusiva proprietà del sig. M.XXX, da parte della sig. ra C.XXXXXX, l' assegno di mantenimento a favore dei figli verrà aumentato, a far data dal mese successivo al rilascio, ad 250, …...
…nare doverosa precisazione: la circostanza che R.XXXXX B.XXXXX fosse beneficiaria di un assegno di mantenimento non implica, nemmeno presuntivamente, che ella abbia diritto all' assegno divorzile (com…...
…usa revocare il diritto della ex coniuge sig. ra M.XXXX V.XXXXXX all' ottenimento dell' assegno di mantenimento di euro 200, 00 mensili attualmente previsto in suo favore; in via del tutto subordinata…...
…a previsione dell' obbligo a carico del sig. S.XXXX di versare a favore della moglie un assegno di mantenimento di 800, 00; la figlia più piccola, C.XXXX, è stata affidata ad entrambi i genitori e col…...
… mediche e straordinarie secondo il Protocollo del Tribunale di Trieste; 6) disporre l' assegno di mantenimento per la figlia R.XXXXX, maggiorenne non autosufficiente, nell' importo di. 250, 00, rival…...
…al 50% delle spese straordinarie; è stato infine posto a carico d.XXXXXXXX P.XXXXXXX un assegno di mantenimento per la moglie di 100 euro al mese. Con ricorso depositato il 29/4/2015 R.XXXXX P.XXXXXXX…...
