…le, per quanto ancora qui interessa, aveva ritenuto congruo determinare la misura dell' assegno di mantenimento a favore della P.XXXXX in 1.600, 00 mensili, annualmente rivalutabili, osservando, da un…...
…li un habitat parimenti adeguato Voglia pertanto per l' effetto REVOCARE il provvisorio assegno di mantenimento della moglie pagina 2 di 20 Sentenza n. 943/2017 pubbl. il 07/11/2017 RG n. 3462/2015 5-…...
…arsi la separazione personale dal marito, la previsione a carico di quest' ultimo di un assegno di mantenimento di euro 500, 00 mensili, l' assegnazione in suo favore della Casa coniugale di proprietà…...
…uro 150.00 per ciascuna figlia), oltre rivalutazione annuale ISTAT. Invero, in terna di assegno di mantenimento, la fissazione, da parte del giudice, di una somma quale contributo per il mantenimento …...
…ro per l' Impiego. sulla scorta dei predetti fattori, il Collegio stima equo ridurre l' assegno di mantenimento a favore della moglie alla somma mensile di 300, 00 euro, da versarsi anticipatamente il…...
…orre a carico del signor F.XXXXXXXXX S.XXXX l' obbligo di corrispondere a titolo di assegno di mantenimento in favore della moglie la somma di Euro 800, 00, rivalutabile annualmente in base agli i…...
…a 17/01/2017 (resa nel procedimento incidentale promosso da Z.XXXXX per la revoca dell' assegno di mantenimento alla moglie), la difesa di parte ricorrente ha fornito prova della sopravvenienza, rispe…...
…di cui all' art. 69 D.P.P. 03/11/2000 n. 396. 2) Disporsi l' obbligo di pagamento di un assegno di mantenimento di almeno Euro 900, 00 mensili a carico del signor F.XXXXXXX B.XXX in favore di N.XXX T.…...
…hiesta di pagamento in favore della moglie dell' importo mensile di 700, 00 a titolo di assegno di mantenimento in quanto infondata in fatto ed in diritto per i motivi tutti esposti in narrativa e per…...
…ristorazione. sulla scorta dei predetti fattori, il Collegio stima equo quantificare l' assegno di mantenimento a favore della moglie nella somma mensile di 150, 00 euro, da versarsi anticipatamente i…...
