…la fosse riconosciuto alla moglie a titolo di assegno divorzile e che fosse revocato l' assegno di mantenimento disposto in sede di separazione a favore del figlio. Si costituiva L.XXXXX S.XXXXXXXX ad…...
…residenza prevalente presso la madre, onerando il padre della corresponsione di congruo assegno di mantenimento a beneficio delle figlie minori o nella misura di almeno di 500 mensili"; per le seguent…...
…te presso la madre, onerando il genitore non convivente della corresponsione di congruo assegno di mantenimento a beneficio dei figli minori nella misura di almeno 900 euro mensili". MOTIVI IN FATTO E…...
…sì identificate Le spese straordinarie saranno corrisposte puntualmente unitamente all' assegno di mantenimento del mese successivo. La Sig. ra C.XXXXXXX si Sentenza n. 1666/2022 pubbl. il 03/10/2022 …...
…re uxorio, fa venire definitivamente meno ogni presupposto per la riconoscibilità dell' assegno di mantenimento divorzile stabilito in sede di divorzio a carico dell' altro coniuge e ciò a prescindere…...
… giustificato. In termini generali, va divorzio) obblighi patrimoniali, la separazione, assegno di mantenimento, una con i propri redditi, dalle potenzialità standard di generali, va ricordato che con…...
…e di queste risultanze, dunque, la separazione deve essere addebitata al sig. L.XXXXXXX Assegno di mantenimento per la moglie. Poiché la separazione personale, a differenza del divorzio presuppone la …...
… G.XX S.XXXXX corrisponda alla sig. ra S.XXXXX S.XXXXX entro il 5 del mese, a titolo di assegno di mantenimento, la somma di 200, 00 rivalutabile annualmente in via automatica secondo gli indici Istat…...
… sulla sussistenza dei presupposti per il riconoscimento in favore del sig. F.XXX di un assegno di mantenimento. L' art. 156 c.c. subordina la concessione dell' assegno alla mancanza in capo al coniug…...
…presso la madre onerando ilo genitore non convivente della corresponsione di un congruo assegno di mantenimento a beneficio dei figli minori nella misura di almeno 900. MOTIVI DELLA DECISIONE M.XXXXXX…...
