…versamento diretto da parte del datore di lavoro della Signora M.XXXXXX D.XXXXXXX dell' assegno di mantenimento ai sensi dell' Art. 156 c.c., in quanto infondata in fatto e in diritto, per i motivi me…...
…ione, ritenute fondate le domande avanzata in ricorso, il Presidente ha disposto che l' assegno di mantenimento dei figli a carico del padre fosse elevato a 300, 00 per figlio (600, 00 in totale) comp…...
… pubbl. il 17/11/2022 RG n. 279/2020 2) disporsi a carico del sig. A.XXXXXXXXX G.XXXXXX assegno di mantenimento da versarsi alla sig. ra E.XXX F.XXXXX per il figlio nella misura di euro 300, 00 per le…...
…n la madre. Il signor Y.XXX B.XXXXX corrisponderà alla signora B.XXX P.XXX, a titolo di assegno di mantenimento della figlia minore S.XXXX, la somma mensile di. 200, 00 con rivalutazione annuale ISTAT…...
…ento 300, 00 da rivalutarsi annualmente. Chiedeva inoltre il Curatore la conferma dell' assegno di mantenimento, già disposto a carico del marito a favore della moglie, in sede di separazione, nella s…...
…economicamente autosufficienti e di non pretendere nulla l' uno dall' altro a titolo di assegno di mantenimento e/o divorzile. L.XXXXXX R.XXXX dichiara di rinunciare alla richiesta di assegno divorzil…...
…ll' ordinanza presidenziale emessa in data 17.04.2018 con la quale è stato stabilito l' assegno di mantenimento in favore della sig. ra G.XX di 1000, 00 -In ogni caso, rigettare tutte le domande a qua…...
…ta società, chiedeva un aumento dell' assegno di mantenimento a favore delle figlie ad .500, 00, cadauna, figlie con lei conviventi ed un assegno di mantenimento/assegno divorzile a suo favore di .1.2…...
…figlio A.XX, maggiore ed economicamente indipendente, disponendo la revoca del relativo assegno di mantenimento a carico del sig. F.XXXXXXXXXXX L.XXXXXX, con effetto a decorrere dalla data di deposito…...
…in ragione della crisi matrimoniale, a valere anche quale liquidazione una tantum dell' assegno di mantenimento/divorzile e di ogni altra pretesa avanzata a qualsivoglia titolo dalla signora M.XXXXX, …...