… ra K.XXX, pur non risultando al momento titolare di reddito non ha avanzato domanda di assegno di mantenimento a proprio favore e ha documentato di essersi attivata per cercare un' occupazione median…...
…re non affidatario si sia reso totalmente inadempiente all' obbligo di corrispondere l' assegno di mantenimento in favore dei figli minori ed abbia esercitato in modo discontinuo il suo diritto di vis…...
…re non affidatario si sia reso totalmente inadempiente all' obbligo di corrispondere l' assegno di mantenimento in favore dei figli minori ed abbia esercitato in modo discontinuo il suo diritto di vis…...
… G.XX S.XXXXX corrisponda alla sig. ra S.XXXXX S.XXXXX entro il 5 del mese, a titolo di assegno di mantenimento, la somma di 200, 00 rivalutabile annualmente in via automatica secondo gli indici Istat…...
…ito. x x ZD peraltro emersa la capacità economica del sig. V.XXXXXXXX a far fronte all' assegno di mantenimento sia in favore della coniuge sia nei confronti delle I ."figlie. LU CL Dalle dichiarazion…...
…re non affidatario si sia reso totalmente inadempiente all' obbligo di corrispondere l' assegno di mantenimento in favore dei figli minori ed abbia esercitato in modo discontinuo il suo diritto di vis…...
…aordinarie dei figli. Si è infine opposto al riconoscimento a favore della moglie dell' assegno di mantenimento a suo carico. Il Presidente delegato, esperito senza esito il tentativo di conciliazione…...
…presso la madre onerando ilo genitore non convivente della corresponsione di un congruo assegno di mantenimento a beneficio dei figli minori nella misura di almeno 900. MOTIVI DELLA DECISIONE M.XXXXXX…...
…adinanze (si veda in questo senso C.G. del 16 luglio 2009, C-168/2008); alla domanda di assegno di mantenimento svolta dalla ricorrente per sé, a mente dell' art. 3 B) reg. 4/2009 e dell' art. 3 del P…...
…e; 7 giorni per la madre in estate, 7 giorni durante le ferie non estive. 3. Stabilirsi assegno di mantenimento a carico del sig. C.XXXXX L.XXXXX per concorso nel mantenimento del figlio minore T.XXXX…...