…ione alle circostanze e ai redditi dell' obbligato. Presupposto per la previsione di un assegno di mantenimento è quindi la mancanza di redditi sufficienti ad assicurare il tenore di vita di cui il co…...
…arantirne l' integrità e la salubrità; - Il padre corrisponderà alla madre, a titolo di assegno di mantenimento per la prole la somma complessiva di 500, 00, ovvero sia 250, 00 per ciascun figlio, ass…...
…ione, ritenute fondate le domande avanzata in ricorso, il Presidente ha disposto che l' assegno di mantenimento dei figli a carico del padre fosse elevato a 300, 00 per figlio (600, 00 in totale) comp…...
… stessi tale da giustificare, nonostante i tempi di permanenza, la corresponsione di un assegno di mantenimento da parte della figura paterna. In merito alle spese straordinarie, il Collegio conferma …...
…utenze); 2) condannare il dott. di L.XXXXX a versare alla signora F.XXXXXXX a titolo di assegno di mantenimento, entro il giorno 5 di ogni mese, la somma mensile di 8.000, 00, rivalutabile annualmente…...
…entenza n. 1798/2019 pubbl. il 06/08/2019 RG n. straordinarie in favore dei minori e un assegno di mantenimento in proprio favore pari ad 500, 00 mensili. Le parti, all' udienza del 26.3.2014, compari…...
…onio contratto con B.XXXXXX P.XXX in data 04/02/1989, chiedendo che venisse revocato l' assegno di mantenimento disposto in favore della moglie in sede di separazione e dando atto che avrebbe provvedu…...
… A.XXXX in data 12/07/1997, chiedendo la revoca dell' assegno di mantenimento in favore della moglie e la riduzione dell' assegno di mantenimento in favore dei figli già disposto in sede di separazion…...
…mento delle figlie (vale a dire, 500, 00 ciascuna), e di ulteriori 800, 00, a titolo di assegno di mantenimento (essendo la sig. ra F.XXXX inoccupata dal 2002), riconoscendo di avere sempre messo a di…...
…ne dalla partecipazione agli utili dell' impresa familiare e dalla corresponsione dell' assegno di mantenimento come disposto nel presente procedimento in sede presidenziale (cfr. p. 24 della CTU). Va…...
