….XXXXXX in favore della Sig. ra L.XXXXX A.XXXXX a qualunque titolo - assegno divorzile, assegno di mantenimento, contributo alimentare - per tutti i motivi esposti in narrativa, tenuto conto - sotto i…...
… Verbania ha altresì respinto la domanda della signora P.XXXXXX di riconoscimento di un assegno di mantenimento a suo favore da porre a carico del coniuge per l' importo di euro 200, 00, annualmente r…...
…350 per ciascuno oltre al 70% delle spese straordinarie a carico del padre. Chiedeva un assegno di mantenimento per sé pari alla somma mensile di euro 150 oltre rivalutazione Istat. Il convenuto si co…...
…d in pari data pubblicata", essendo in sentenza esclusivamente indicata la misura dell' assegno di mantenimento mensile concordato (euro 370 mensili ) , senza che nulla fosse indicato per le spese str…...
…l 50% ciascuno o in quella diversa percentuale che si riterrà di giustizia. Revocare l' assegno di mantenimento disposto in prime cure in favore della appellata. Revocare ogni contraria statuizione di…...
….XXXX a corrispondere alla signora B.XXXXX, entro il giorno 5 di ogni mese, a titolo di assegno di mantenimento la somma di 150 euro mensili rivalutabile annualmente secondo gli indici Istat con effet…...
…istema tributario (nella specie, concernenti l' attribuzione o la quantificazione dell' assegno di mantenimento) non hanno valore vincolante per il giudice, il quale, nella sua valutazione discreziona…...
…gno per il mantenimento della stessa. Ridurre l' assegno di mantenimento a favore della prole. In via subordinata: revocare l' assegno di mantenimento ex art. 156 c.c. in quanto privo dei presupposti …...
…olamentazione degli incontri in luogo neutro di R.XX con il padre e la previsione di un assegno di mantenimento in favore delle figlie a carico del padre. La sig. ra G.XXXXXXXXXX, all' esito dell' udi…...
…perativa InTime e qualora tale rapporto di lavoro fosse venuto a mancare, a versarle un assegno di mantenimento onde pareggiare quanto da lei percepito in base all' ultimo CUD (teste L.XXXXXX D.XXXXX,…...
