… Quanto, infine, domanda di S.XXXXXXXX di condanna della controparte al pagamento di un assegno di mantenimento in proprio favore, si osserva quanto segue. La Sig. ra S.XXXXXXXX che svolgeva attività …...
…La domanda dell' attrice di riconoscimento in suo favore e a carico del marito di 05 un assegno di mantenimento è fondata e va accolta. Essa trova la sua base giuridica nel disposto dell' art. 156 c.c…...
…ssegnazione a sé della Casa coniugale, con collocazione dei figli, assegno di mantenimento per sè di .3.500, assegno di mantenimento per i figli in complessivi .3.000 oltre al 100% delle spese straord…...
…data dello Sport da praticare; rigetta la domanda della ricorrente volta ad ottenere un assegno di mantenimento per se". Ammesse ed espletate le prove testimoniali, la causa era trattenuta in decision…...
… la B.XXX non ha più reiterato la propria originaria domanda di attribuzione a sé di un assegno di mantenimento da parte del marito, emolumento economico che già in sede presidenziale le era stato neg…...
…tenere con sé i figli secondo tempi e modalità prestabiliti, respingeva la richiesta di assegno di mantenimento a favore dalla ricorrente, poneva a carico del marito l' obbligo di corrispondere alla m…...
…izione di obbligazione alimentare, in tale nozione deve senza dubbio essere compreso l' assegno di mantenimento dovuto dal genitore per il figlio. La Corte di Giustizia dell' Unione Europea (sentenza …...
…ese straordinarie 2017 adottato dall' intestato Tribunale. In ogni caso: 7. Revocare l' assegno di mantenimento in favore della sig. ra S.XXX, disponendo la stessa di mezzi e capacità di sostentamento…...
…o 23.11.2010, all' esito di udienza presidenziale 11.11.2010: con essa era stabilito un assegno di mantenimento, a carico del padre, a favore delle sole figlie di complessivi .500 (.250 per ciascuna )…...
…e di un adeguato calendario di visite materne, o nonché, sotto il profilo economico, un assegno di mantenimento di 500, 00 L. mensili in proprio favore, oltre ad 300, 00 mensili da parte dello S.XXXX …...