…lia durante al matrimonio e non tanto all' aspetto perequativo/compensativo, proprio dell' assegno divorzile - che la capacità di guadagno della ricorrente sia oggettivamente limitata dal tempo dedica…...
…isura dell' assegno per il mantenimento della figlia M.XXXXX alla somma che risulterà di giustizia, comunque non superiore all' importo di 1.000, 00 al mese; 5) nulla per assegno divorzile a favore de…...
…alla vendita esecutiva verrà attribuito al sig. M.XXXXXX; 7) Il sig. M.XXXXXX, a titolo di assegno divorzile una tantum si obbliga 1 ) all' attribuzione dell' appartamento al piano secondo in propriet…...
…La valutazione degli elementi perequativo-compensativo ed assistenziale è preminente nell' assegno divorzile. Tuttavia anche in questa sede si deve tenere conto di come nel corso degli anni di convive…...
…nza mensile entro il giorno cinque del mese. Tale assegno beneficerà della rivalutazione annuale secondo gli indici Istat. 3. Disporsi che l' Assegno Unico Universale del figlio minore L.XXXXX venga p…...
…nza mensile entro il giorno cinque del mese. Tale assegno beneficerà della rivalutazione annuale secondo gli indici Istat. 3. Disporsi che l' Assegno Unico Universale del figlio minore L.XXXXX venga p…...
…ll' assegno di mantenimento per i figli S.XXXX e G.XXXXXX al raggiungimento dell' indipendenza economica da parte degli stessi. 4. Disporre che alcuna somma è dovuta a titolo di assegno divorzile a ca…...
…o dal sig. C.XXXXX P.XXX, la somma di. 17.500, 00 (diciassettemilacinquecento/00 ) , quale assegno divorzile una tantum, alla data della sottoscrizione del presente ricorso - dichiarando, altresì, ex …...
…orsi l' obbligo per il signor G.XXX F.XXXX di corrispondere alla signora S.XXXXX M.XXXX un assegno divorzile di 450, 00 entro il giorno 15 di ogni mese mediante bonifico bancario permanente sul conto …...
…XXXXXX M.XXXXX l' obbligo di corrispondere a S.XXXX M.XXXX la somma di 300, 00 a titolo di assegno divorzile entro il giorno 5 di ogni mese, con rivalutazione secondo gli indici Istat annuali. 3. Comp…...