…lla corresponsione di qualsivoglia assegno divorzile e/o contributo di mantenimento e pertanto nulla è richiesto e dovuto tra i coniugi a titolo di assegno divorzile e/o contributo di mantenimento del…...
… S.U. 18287/18, in materia di assegno divorzile, che ha affermato "l' eliminazione della rigida distinzione tra criterio attributivo e criteri determinativi dell' assegno di divorzio e la conseguente …...
…per il mantenimen-to per la figlia H.XXXXX ed 150, 00.- (centocinquanta/00.-) a ti-tolo di assegno divorzile per la stessa coniuge G.XXXXXX Z.XXX, somme che saranno adeguate secondo gli indici ISTAT s…...
…fronti del marito; per l' effetto andrà così a cessare la dazione di qualsivoglia assegno di mantenimento o divorzile in favore della moglie. Il) Sia conseguentemente dichiarato che, fatto salvo quant…...
…ocollo; 13. il sig. T.XXXXXXXX M.XXX verserà inoltre alla sig. ra O.XX T.XXXX, a titolo di assegno divorzile, l' importo di Euro 200, 00 mensili, rivalutabile secondo gli indici ISTAT, fino a che la s…...
…fine, il riconoscimento in proprio favore di un assegno pari a 150, 00 mensili a carico del marito, da intendersi in questa sede come assegno divorzile. ILI Si costituiva in giudizio A.XXXX Z.XX, il q…...
… padre a titolo di mantenimento della prole, oltre al 100% delle spese straordinarie, nonché un assegno maritale di mantenimento in proprio favore pari a 2.000, 00 mensili rivalutabili. Si costituiva …...
…ta di contributo al mantenimento del figlio T.XXXX, alla richiesta di corresponsione dell' assegno divorzile a suo favore ed alla richiesta di pagamento da parte del C.XXXXXXX del 50% delle spese stra…...
…favore del figlio minore, sino alla data odierna; I coniugi rinunciano reciprocamente all' assegno divorzile di cui all' art. 5 n. 6 legge n. 898\1970 nonché a qualunque forma di mantenimento, potendo…...
…X economicamente autosufficiente, F.XXXXXXXX B.XXXXX nulla verserà alla stessa a titolo di assegno divorzile, e quindi F.XXXXXXXX B.XXXXX nulla deve a V.XXXXX P.XXX M.XXX a titolo di mantenimento e pe…...
