…a ai sensi dell' art. 190 c.p.c. La resistente ha espressamente rinunciato alla domanda di assegno divorzile. Posto che le parti hanno concordato anche collocazione e regime di visita dei minori, si r…...
…ri, con residenza prevalente presso la madre, onerando il padre della corresponsione di congruo assegno di mantenimento a beneficio delle figlie minori o nella misura di almeno di 500 mensili"; per le…...
…correnti ai figli nonché a corrispondere al marito la somma mensile di 150, 00 a titolo di assegno divorzile. 3. Celebrata l' udienza di comparizione delle parti, il Presidente delegato ha assunto pro…...
…te controversia. Nel merito, va in primo luogo osservato che non è stata svolta domanda di assegno divorzile, in ragione del fatto che entrambe le parti lavorano e risultano, pertanto, economicamente …...
…prevalente presso la madre, onerando il genitore non convivente della corresponsione di congruo assegno di mantenimento a beneficio dei figli minori nella misura di almeno 350 euro mensili". MOTIVI I.…...
…lo di concorso nel loro mantenimento, oltre il 50% delle spese straordinarie, nonché dell' assegno divorzile di euro 600, 00. Espletata l' udienza presidenziale, alla quale compariva la sola ricorrent…...
…attere economico, nessuno dei coniugi ha chiesto il riconoscimento in proprio favore di un assegno divorzile. Le parti hanno inoltre rassegnato identiche conclusioni in ordine alle spese straordinarie…...
…XX ha avanzato domanda divorzile, chiedendo - per quanto qui di interesse - la conferma del regime di affidamento e collocazione dei figli, nonché dell' ammontare dell' assegno di mantenimento ordinar…...
…tori al mantenimento della figlia e di attribuzione dell' assegno ex art. 156 c.c. Assegno, quest' ultimo, affatto diverso da quello divorzile, su cui a partire dal 2017 si è innescato un fitto dibatt…...
…edimenti in tema di assegno di mantenimento e di figli minori già stabiliti in sede di separazione e conseguente rigetto della domanda di parte resistente di aumento dell' assegno di mantenimento per …...
