… con la quale dovrebbe anche onorare alcuni debiti (circa 500, 00 euro mensili a titolo di assegno divorzile in favore della prima moglie ed ulteriori euro 500, 00 mensili in virtù di pignoramento rel…...
…i estivi in misura del 65% a carico del S.XXXXX e il restante 35% a carico della madre. 6. Assegno divorzile: attesa l' attuale stato di disoccupazione della resistente, condannare il S.XXXXX a corris…...
…matrimoniale, fa venire definitivamente meno ogni presupposto per la riconoscibilità dell' assegno divorzile a carico dell' altro coniuge, sicché il relativo diritto resta definitivamente escluso e ci…...
… N.XXXX tenuto a corrisponderle un assegno mensile di. 600 per il mantenimento del co 05 figlio, oltre al 70% delle spese straordinarie, nonché un assegno divorzile di. 1.500, rivalutabile annualmente…...
…rdinarie come da Protocollo del Tribunale di Brescia. g) alla luce del mancato versamento dell' assegno di concorso nel mantenimento di F.XXX per il mese di agosto 2019, disporre che, ex art. 316 bis …...
…efinite dal Protocollo di Intesa dd.18.05.2015. 4) Nulla a titolo di mantenimento né quale assegno divorzile per la convenuta, G.XXXXXXX D.XXXX, non sussistendone i presupposti di fatto e di diritto i…...
…ione delle conclusioni. sulla domanda di assegno divorzile Quanto alla domanda della ricorrente diretta al riconoscimento in suo favore di un assegno divorzile, deve rilevarsi che il resistente, per q…...
…i istruzione, sportive, educative e ricreative; 3 ) porre a carico del signor J.XXX lon un assegno divorzile in favore della moglie, sig. ra J.XXX E.XXXXXXX, della somma mensile di euro 500, 00, da ri…...
…rito dalla difesa del convenuto, attesa la radicale differenza tra assegno di mantenimento in sede di separazione e assegno divorzile. L' obbligo di assistenza materiale tra coniugi, come evidenziato,…...
…ssun assegno per il | contributo al mantenimento di uno dei coniugi e, dunque, che in ogni caso venga "affermato che nulla debba essere versato da S.XXXXX C.XXXXX a titolo di assegno i divorzile ad es…...
