…9/11/2019 RG n. 5388/2019 impresa familiare, il sig. sordina si obbliga a migliorare l' assegno di mantenimento per i figli in ragione del maggior utile prodotta dalla sua attività; 9) disporsi che le…...
…e si esentano reciprocamente dal somministrare l' uno all' altra un assegno mensile di contributo al mantenimento ovvero un assegno divorzile. 8. Con l' esatto adempimento di quanto sopra, le parti di…...
…XXX, a titolo di contributo per il mantenimento del figlio N.XXXXX e della figlia S.XX, sino a che gli stessi avranno raggiunto l' indipendenza economica, un assegno mensile complessivo di 600, 00 (30…...
…resi direttamente tra gli stessi; 4) il padre verserà alla madre un contributo mensile per il mantenimento del figlio F.XXXXX pari a 340, 00; il contributo verrà rivalutato annualmente secondo gli ind…...
…consigliere nel CdA della società Melegatti Spa"10) "Vero che le spese domestiche, di vitto e mantenimento, e tutte le utenze della residenza di XXXXXXXXXXXX 35 erano sostenute dal signor A.XXXXX T.XX…...
…assegno periodico, e con gli effetti estintivi previsti dall' alt. 5 comma 8 legge 898/1970 e conseguentemente esonerarsi il sig. Dalla M.XXXX dall' obbligo di corrispondere l' assegno di mantenimento…...
…menti deve ritenersi operante l' obbligo di collazione per l' importo di 10.000, 00 di cui all' assegno emesso dalla M.XXXXX in favore del convenuto B.XXXXXX K.XXX (v: doc. 58 att. ) , non computato n…...
…icazione dell' obbligo in capo agli ascendenti di corrispondere, in via sussidiaria, l' assegno di mantenimento ai nipoti ex art. 316 bis c.p.c. e dunque, per questi e per i motivi di cui in narrativa…...
… mese successivo all' interruzione del versamento da parte del signor M.XXXXXXX dell' assegno per il mantenimento della figlia E.XX regolato al punto 3 del presente verbale, ossia dal mese successivo …...
…e del 1970 n. 878 hanno preferito optare per la corresponsione in unica soluzione dell' assegno di mantenimento (cosi' come indicato in narrativa al presente Verbale al cap. N. 2). La sig. ra C.XXXXX …...
