…in casi analoghi- ha ritenuto che il diritto all' erogazione dell' assegno ad personam fosse condizionato all' effettivo mantenimento, da parte dei lavoratori, delle mansioni in materia di formazione …...
…ISTENTE APPELLATO In punto: appello a sentenza n. 473/19 del 27/06/19 del Tribunale di OGGETTO: Assegno-pensione -Q -Q .re"Z ) O or LLI D_ O LU D_"CO Z ) tr"O z CO C. U ) LO"-Q H ^r D"tr 2 C."iE O co …...
…tre alla retribuzione spettante ai sensi del CCNL, è attribuita, sotto forma di assegno ad personam denominato "Assegno ex Protocollo 15.11.2017", una somma corrispondente ad una quota dei trattamenti…...
…livello professionale, posizione parametrale B (lavoratori d' ordine ) , con attribuzione di un assegno ad personam non assorbibile pari ad 561, 89, necessario al pareggio rispetto alla retribuzione s…...
…XXXXX Traffico urbano auto p.XXXXX s.p.a ., fusione avvenuta il 29 dicembre 2015 con iniziale mantenimento dei tre contratti collettivi di provenienza dei rispettivi dipendenti, si era intrapresa una …...
…a alle facoltà assunzioni previste dalla legislazione vigente, con mantenimento del maggior trattamento stipendiale mediante assegno personale riassorbibile con i successivi miglioramenti economici a …...
…alutazione monetaria e spese. Deduceva che tali differenze retributive erano costituite m dall' assegno ad personam di euro 714, 29 mensili riconosciutole dal precedente datore di lavoro A.XX conceden…...
…ratto e/o da specifiche disposizioni di legge. 2. Al personale, ove spettante, è corrisposto l' assegno per il nucleo familiare ai sensi della legge 13 maggio 1988, n.153 e successive modificazioni. 3…...
…Piceno; di aver accettato l' incarico presso la ditta V.XXXX P.XXXX dietro rassicurazione del mantenimento della medesima qualifica e retribuzione percepita presso la S.XXXXXXXXXXXXXXXXX ; che invece …...
… cui non era ravvisabile neppure una valida motivazione per relationem. Lamenta quindi che il mantenimento della voce "conto futuro aumento"si basa su un' errata interpretazione della disciplina contr…...
