…ta che risulterà in giudizio, a favore della ricorrente il suindicato trattamento economico con assegno ad personam che includa: indennità di funzione, premio di produzione, indennità di rischio, così…...
…ede la revoca di alcune prestazioni previdenziali e assistenziali (indennità di disoccupazione, assegno sociale, pensione sociale e pensione invalidi civili) dei soggetti condannati con sentenza passa…...
…erta nel precedente rapporto di lavoro e , se più favorevole, il mantenimento del trattamento economico di provenienza mediante assegno ad personam non riassorbibile e non rivalutabile". 6. Tuttavia l…...
…d' Appello nella predetta sentenza. E non vale rilevare che detto accordo possa riguardare il mantenimento anche parziale dell' occupazione, trattandosi pur sempre dell' oggetto di un accordo che non …...
…d' Appello nella predetta sentenza. E non vale rilevare che detto accordo possa riguardare il mantenimento anche parziale dell' occupazione, trattandosi pur sempre dell' oggetto di un accordo che non …...
…e di prima applicazione dello stesso contratto, i dipendenti interessati avrebbero mantenuto un assegno ad personam assorbibile, nel caso in cui avessero goduto in precedenza di un trattamento economi…...
…mantenimento del trattamento economico in godimento e della posizione economica corrispondente a quella da ultimo posseduta presso l' amministrazione di provenienza, mediante erogazione di un assegno …...
…uto diritto - ai sensi dell' art. 4 C.XXXXXX multiservizi e comunque dell' art. 2112 c.c. -al mantenimento del superminimo riconosciutole da M.XXXXXXXXX. La società opponente ha negato la sussistenza …...
…pporto di convivenza con l' ex compagna che lo aveva citato in giudizio per ottenere l' assegno di mantenimento per la prole in comune. Le condotte vessatorie si sarebbero protratte quantomeno fino al…...
…' Appello nella predetta sentenza6. E non vale rilevare che detto accordo possa riguardare il mantenimento anche parziale dell' occupazione, trattandosi pur sempre dell' oggetto di un accordo che non …...
