…oposta alle seguenti condizioni: 1. Le parti rinunciano reciprocamente a qualsiasi obbligo di mantenimento, essendo economicamente autosufficienti; 2. Le parti danno atto che la figlia E.XXX - maggior…...
…, alla Sig. ra L.XXX G.XXXXX un assegno di 400, 00 quale contributo per il mantenimento di A.XX e verserà direttamente a R.XXXXXX, quale contributo al suo mantenimento, la somma di 200, 00. Tali somme…...
…i visita, la determinazione dell' assegno di mantenimento per il minore in euro 600, 00 mensili , oltre al 50% delle spese straordinarie. Chiedeva inoltre un assegno divorzile. Si costituiva in giudiz…...
…nto presso la madre, la regolamentazione del diritto di visita, la determinazione dell' assegno di mantenimento per il minore in 500, 00 mensili, oltre al 50% delle spese straordinarie. All' udienza p…...
…e, a decorrere dalla domanda, oltre al 50% delle spese straordinarie. La richiesta di assegno per il mantenimento della sig. ra M.XXXX non può essere accolta alla luce dell' assunzione a tempo indeter…...
…to di essere economicamente autosufficienti e di non avere nulla da esigere a titolo di assegno di mantenimento l' una dall' altro. 7) Passaporto. Le parti si concedono sin da ora reciprocamente l' au…...
…giorenne ed economicamente indipendente venendo meno ogni necessità di previsione di un assegno di mantenimento in suo favore o di altre disposizioni relative all' affidamento e/o al diritto di visita…...
…r l' effetto, dichiarano di rinunciare, come di fatto rinunciano, a qualsiasi reciproco assegno di mantenimento o alimentare; 11. le parti dichiarano di aver già provveduto a dividere ogni conto corre…...
…alle domande accessorie, inerenti l' affidamento, il collocamento, il diritto di visita ed il mantenimento dei figli minori , questo Collegio ritiene che quanto previsto dalle parti nelle conclusioni …...
…500, 00 (duemilacinquecento/00) a saldo e stralcio di quanto dovuto per arretrati dell' assegno di mantenimento previsti in sede di separazione. 12) Gli obblighi patrimoniali a carico del Sig. F.XXXXX…...
