… contributo di mantenimento dei figli, la somma di 300, 00, annualmente rivalutabile secondo il pertinente indice Istat; nonché a concorrere al 50% nelle spese non coperte dall' assegno periodico che …...
…esidenziale (e delle condizioni di separazione ) , fatta eccezione per il quantum dell' assegno di mantenimento a favore della prole che si discosta, di poco, dalla somma fissata dal Tribunale in sede…...
…dano l' appartamento coniugale. 5) Il padre si obbliga a corrispondere alla madre a titolo di mantenimento per il figlio S.XXXXX la somma mensile di euro 200, 00 da versare entro e non oltre il giorno…...
…nno applicati gli indici di rivalutazione di segno negativo; il versamento del suddetto assegno di mantenimento avverrà entro e non oltre il giorno 15 di ogni mese mediante accredito sul conto corrent…...
…10/2023 RG n. 4503/2020 Quanto al contributo di mantenimento per la moglie, elementi costitutivi del diritto alla percezione di assegno di mantenimento sono rappresentati dalla non addebitabilità dell…...
…enica. 3 ) ASSEGNO DI MANTENIMENTO PER LA MINORE Dirsi tenuto il marito I.XX M.XXXXXXX a corrispondere alla moglie H.XXX H.XXXXX R.XXXXXXX S.XXXX a titolo di contributo per il mantenimento della figli…...
…iduazione del Giudice competente ) , così come su quella inerente la previsione di un assegno per il mantenimento della prole, in forza dell' art. 3 del Regolamento CE n.4/2009, che prevede la compete…...
…ributo di mantenimento della figlia M.XXXX, la somma di 300, 00, annualmente rivalutabile secondo il pertinente indice Istat, nonché a concorrere al 50% nelle spese non coperte dall' assegno periodico…...
…XXX per le spese accessorie del mutuo. 5) Il signor M.XXX C.XXXXX continuerà a contribuire al mantenimento ordinario dei figli minori, con l' importo mensile di 600, 00 (diconsi euro seicento/00 ) , d…...
…iduazione del Giudice competente ) , così come su quella inerente la previsione di un assegno per il mantenimento della prole, in forza dell' art. 3 del Regolamento CE n.4/2009, che prevede la compete…...
