… e conseguente eliminazione dell' assegno di mantenimento previsto a suo carico in sede di separazione. Chiedeva altresì l' eliminazione dell' assegno di mantenimento di euro 300, 00 mensili previsto …...
…gnata a sé, con previsione a corico driia recente di un assegno mensile per (maggiorenne ma economicamente non autosufficiente) il mantenimento dei figli C.XXXXXX e K.XXX F.XXXXXXX. Sentenza n. 1635/2…...
… genitori con collocazione ordinaria presso la madre e la previsione a suo carico di un assegno di mantenimento in favore delle figlie non superiore ad euro 500, 00 mensili (euro 250, 00 per ciascuna)…...
… a carico del resistente Sentenza n. 1632/2018 pubbl. il 09/11/2018 RG n. 403/2014 un assegno per il mantenimento suo e dei figli A.XXXXX e P.XXXX rispettivamente di euro 300, 00 ed euro 600, 00 (euro…...
…uanta/OO), quale differenzi tri fi diporto che avrebbe dovuto corrispondere a titolo di assegno di mantenimento per come ! abilito in sede rii separazione (300, 00) e quello in realtà corrisposto (250…...
…Sentenza n. 1474/2018 pubbl. il 10/10/2018 RG n. 2234/2016 fosse adeguato in aumento l' assegno di mantenimento in favore suo e della figlia, pari attualmente ad euro 736, 00 (di cui euro 395, 00 per …...
… l' obbligo di corrispondere un assegno di mantenimento nella misura di euro 800, 00: di cui 300, 00 a titolo di mantenimento della moglie e 500, 00 per il mantenimento del figlio, oltre al 50% delle …...
…2018 pubbl. il 18/07/2018 RG n. 1429/2014 coniugale, che fosse previsto a suo carico un assegno di mantenimento in favore dei due figli minori di euro 400, 00 mensili (euro 200.00 per ciascuna), dando…...
…e chiedeva l' affidamento esclusivo del figlio, l' assegnazione della Casa coniugale oltre il mantenimento a carico del padre nella misura di euro 300, 00 mensili; Con compara di risposta si costituiv…...
…18 RG n. 271/2016 che fosse previsto a carico del resistente un assegno di mantenimento di euro 250, 00 per ciascun figlio ed un assegno divorzile in favore della stessa di euro 250, 00. Il M.XXXX si …...