Tribunale di Venezia - Sentenza n. 442/2022 del 01/07/2022 (Dott. Anna Menegazzo)

…esponsione della retribuzione durante il periodo di sospensione quantomeno con riferimento all' assegno alimentare nonché di rimborso delle spese mediche, parte resistente a sua volta evidenziava la c…...

Tribunale di Venezia - Sentenza n. 224/2022 del 19/05/2022 (Dott. Anna Menegazzo)

…dicarsi a favore delle ricorrenti il diritto al mantenimento dell' assegno ad personam previsto per gli ex lettori dalla L. 240/10. Invero, tale assegno ad personam è finalizzato alla conservazione de…...

Tribunale di Venezia - Sentenza n. 630/2021 del 26/10/2021 (Dott. Chiara Coppetta Calzavara)

…erta nel precedente rapporto di lavoro e , se più favorevole, il mantenimento del trattamento economico di provenienza mediante assegno ad personam non riassorbibile e non rivalutabile". 6. Tuttavia l…...

Tribunale di Venezia - Sentenza n. 178/2020 del 14/07/2020 (Dott. Chiara Coppetta Calzavara)

…a alle facoltà assunzioni previste dalla legislazione vigente, con mantenimento del maggior trattamento stipendiale mediante assegno personale riassorbibile con i successivi miglioramenti economici a …...

Tribunale di Venezia - Sentenza n. 622/2018 del 26/11/2018 (Dott. Margherita Bortolaso)

…servato il trattamento economico piu' favorevole maturato nella scuola e , quindi, garantito un assegno ad personam a garanzia dello stipendio maturato presso il Miur non riassorbile, quale differenza…...

Tribunale di Venezia - Sentenza n. 219/2018 del 23/07/2018 (Dott. Chiara Coppetta Calzavara)

…X C.XXXXX, con un trattamento economico complessivo lordo di 165.000, 00 (di cui 75.501, 23 per assegno ad personam riassorbibile); in data 16.12.2011 il contratto di lavoro veniva integrato nei segue…...

Tribunale di Venezia - Sentenza n. 108/2018 del 05/06/2018 (Dott. Margherita Bortolaso)

…enuta con decorrenza dall' 1.10.2016; - Accertarsi e dichiararsi il diritto del ricorrente al mantenimento della retribuzione che percepiva alle dipendenze della Società uscente o comunque il diritto …...