…visita del padre, porsi a carico dello stesso il pagamento di un assegno pari ad euro 300, 00 mensili quale contributo al mantenimento del figlio minore S.XXXXXX M.XXX oltre al 50% delle spese straord…...
…usa, in seguito quantificata in 195.640, 80 euro mensili, moltiplicando il valore dell' assegno di mantenimento richiesto (800 euro mensili) per le mensilità pregresse, via via rivalutate. Il signor R…...
…provvedimenti necessari al mantenimento, istruzione ed educazione del minore ai sensi dell' art. 277 c.c., in particolare di quantificare il suddetto assegno di mantenimento in 350 mensili, oltre a ri…...
…o quota delle spese sostenute per il mantenimento del figlio precedentemente all' accertamento/riconoscimento dello status filiationis all' assegno di mantenimento a carico del genitore non collocatar…...
…ndere per il primo figlio. Pertanto, il P.XXXXXXX, va condannato: a) al pagamento di un assegno di mantenimento mensile a favore della figlia di una somma pari al 50% di quello volontariamente già cor…...
…ercento ) , delle spese extra assegno die si tenderanno necessarie per la minore M.XXXXXXXX secondo il Protocollo di indicazione delle spese extra assegno di mantenimento dei figli minori in uso press…...
…tolo di contributo al mantenimento del figlio, da corrispondersi alla Sig. ra D.XXXXXXXXX G.XXXX entro e non oltre il giorno 10 di ogni mese, l' assegno, mensile, di mantenimento, ad oggi quantificato…...
…uno dei genitori deve provvedere al mantenimento dei figli in misura proporzionale al proprio reddito, potendo il giudice stabilire la corresponsione di un assegno periodico al fine di realizzare il p…...
… mantenimento, dovendosi richiamare il principio affermato dalla giurisprudenza di legittimità, secondo cui ai sensi dell' art. 156 c.c., il giudice ha facoltà di ordinare il pagamento dell' assegno d…...
…ente a titolo di rimborso per il mantenimento sin dal concepimento o sin dalla nascita della minore Z.XX O.XXXXX; determinare l' importo dell' assegno di mantenimento mensile a carico del sig. M.XXXXX…...
