…dena, con paritetica ripartizione dell' assegno unico universale; 5. con riferimento alle pregresse situazioni economiche tra le parti inerenti il mantenimento della figlia Sentenza n. 1443/2023 pubbl…...
…nor D.XXXXXX F.XXXXXXX corrisponderà alla Signora R.XXX E.XXXX, a titolo di contributo per il mantenimento ordinario della figlia minore D.XXXXXX E.XX, la somma mensile di euro 300, 00 // trecento ent…...
…tto il ricorrente riteneva che non vi fossero più i presupposti per la previsione di un assegno di mantenimento del figlio maggiorenne L.XX e , quantomeno, non nella misura richiesta dalla resistente.…...
…eramente esemplificativo, devono ritenersi straordinarie, e quindi non ricomprese nell' assegno di mantenimento ordinario-mensile, le seguenti spese: Mediche: chirurgiche (compresi i costi di degenza …...
…separazione consensuale, disponendo che il C.XXX contribuisca al mantenimento della figlia mediante versamento alla madre di un assegno mensile pari ad. 350, 00, somma annualmente rivalutata secondo g…...
…adempimento del convenuto all' obbligo di corrispondere il contributo al mantenimento per i figli, ha domandato che l' assegno unico universale sia posto interamente a proprio favore; quest' ultima do…...
…to di mantenimento dei figli, la somma complessiva di 300, 00, somma annualmente rivalutabile secondo il pertinente indice Istat; nonché a concorrere al 50% nelle spese non coperte dall' assegno perio…...
… prevedersi un contributo a carico del padre per il mantenimento delle figlie minori di euro 1.000 (250 x 4) oltre al 50% delle spese extra-assegno. All' udienza presidenziale il resistente non compar…...
… collocazione degli stessi presso di sé, nonché che fosse posto a carico del B.XXXXX un assegno di mantenimento per i predetti di. 350 per ciascuno (per un totale di. 700 ) , oltre al 50% delle spese …...
…' obbligo di corrispondere il contributo al mantenimento per i figli, ha Sentenza n. 667/2023 pubbl. il 20/04/2023 RG n. 2265/2022 domandato che l' assegno unico universale sia posto interamente a pro…...
