… 0 Z il riconoscimento dell' assegno divorzile in suo favore nella misura di euro 600, 00 mensili, con una lievitazione ad euro 800, 00 alla cessazione del"CQ mantenimento dei figli, con la previsione…...
….XXXXX, decorrente da maggio 2016, di versare ad A.XXXXX G.XXXXXX un assegno mensile di euro 150, 00 per contributo al mantenimento del figlio S.XXXXXXX (maggiorenne ma non economicamente Corte Appell…...
… dell' assegno divorzile ad un importo minore rispetto a quello stabilito dal Tribunale; chiedeva l' aumento ad euro 1.000, 00 mensili del contributo a carico della D.XXXXX per il mantenimento della f…...
…conosciuto alla ex moglie l' assegno divorzile di euro 350, 00 mensili. Da qui l' appello della moglie, cui resisteva controparte, che chiedeva un incremento dell' assegno. La Corte si riservava la de…...
… giurisprudenziali di legittimità sull' assegno divorzile). Inoltre l' appellante (che del tutto scorrettamente addirittura definisce di mantenimento l' assegno divorzile, efr | pag. 21 del ricorso in…...
…trimonio di cui la donna tuttora dispone (ed è stato anche onerato di un rilevantissimo assegno di mantenimento nel corso della separazione), sicché ben potrebbe affermarsi che la funzione perequativa…...
…ne ma non economicamente indipendente), e pertanto onerava il sig. S.XXXXXX dell' assegno per il relativo mantenimento (euro 300, 00 mensili), oltre spese universitarie e mediche come previsto in sepa…...
…300, 00 a 200, 00 mensili l' assegno di mantenimento a carico di S.XXXXXX, in favore della moglie; ha posto a carico di S.XXXXXX, con decorrenza dalla sentenza, un assegno divorzile in favore della G.…...
…igo di corrispondere alla resistente l' assegno divorzile, mediante il versamento della somma di euro 400, 00 mensili, nonché il contributo per il mantenimento del figlio P.XXXX P.XXX (nato il XXXXXXX…...
… n. 1379/2018 pubbl. il 26/03/2018 RG n. 3642/2017 (a quello del mantenimento del tenore di vita) per stabilire il diritto all' assegno e l' entità del medesimo, stabilendo un principio da applicare a…...
