…XXXXX Traffico urbano auto p.XXXXX s.p.a ., fusione avvenuta il 29 dicembre 2015 con iniziale mantenimento dei tre contratti collettivi di provenienza dei rispettivi dipendenti, si era intrapresa una …...
… svolgere nell' ambito delle pulizie ; - che la Società ha completamente omesso ogni forma di mantenimento delle condizioni igieniche degli indumenti indossati durante la prestazione lavorativa; - che…...
… per tutto il personale secondo il CCNL individuato; 3. XXX riassorbibilità dell' assegno ad personam; 4. Mantenimento degli accordi sindacali già in essere (reperibilità, bollini per esumazioni/estum…...
…tierato e liv. A1 del CCNL Dipendenti da Proprietari di Fabbricati (Portieri) (docc. 7 e 8) e mantenimento del superminimo Sentenza n. 2206/2022 pubbl. il 27/10/2022 RG n. 2225/2022 mensile di euro 11…...
…l giudizio: PARTE RICORRENTE: Accertarsi e dichiararsi il diritto dell' odierno ricorrente al mantenimento della voce retributiva "SUPERMINIMO", nella misura di 215, 00 mensili non assorbibili in esse…...
… svolgere nell' ambito delle pulizie ; - che la Società ha completamente omesso ogni forma di mantenimento delle condizioni igieniche degli indumenti indossati durante la prestazione lavorativa; Sente…...
… svolgere nell' ambito delle pulizie ; - che la Società ha completamente omesso ogni forma di mantenimento delle condizioni igieniche degli indumenti indossati durante la prestazione lavorativa; - che…...
…ta che risulterà in giudizio, a favore della ricorrente il suindicato trattamento economico con assegno ad personam che includa: indennità di funzione, premio di produzione, indennità di rischio, così…...
…XXXXX Traffico urbano auto p.XXXXX s.p.a ., fusione avvenuta il 29 dicembre 2015 con iniziale mantenimento dei tre contratti collettivi di provenienza dei rispettivi dipendenti, si era intrapresa una …...
… cui non era ravvisabile neppure una valida motivazione per relationem. Lamenta quindi che il mantenimento della voce "conto futuro aumento"si basa su un' errata interpretazione della disciplina contr…...
