…assistenziale (c.d. indennità di risultato). Veniva tuttavia previsto, in via transitoria, il mantenimento del "trattamento economico di equiparazione in godimento"fino all' entrata in vigore del nuov…...
…di cui al presente atto, che il signor N.XXXX F.X ha diritto a decorrere dal 1.01.2017 al mantenimento assegno personale non riassorbibile di 1 , 06 o altro importo maggiore o minore ritenuto di giust…...
… gli obiettivi della direttiva 1999/70 e dell' accordo quadro ed equivarrebbe a perpetuare il mantenimento di una situazione svantaggiosa per i lavoratori a tempo determinato - sentenza Gavieiro e Igl…...
…erminazione del trattamento economico fondamentale (stipendio tabellare; tredicesima mensilità; assegno per il nucleo familiare; trattamento di fine servizio) e quello accessorio, che è composto, per …...
…va 1999/70 sia l' accordo quadro, il ricorso ad un siffatto criterio renderebbe permanente il mantenimento di una situazione svan taggiosa per i lavoratori a tempo determinato.... un' indennità per an…...
…luglio 2011, con conseguente condanna del Ministero dell' Istruzione a pagare al ricorrente con assegno ad personam, l' aumento Sentenza n. 191/2022 pubbl. il 14/01/2023 RG n. 338/2020 retributivo rel…...
…luglio 2011, CON CONSEGUENTE CONDANNA del Ministero dell' Istruzione a pagare al ricorrente con assegno ad personam, l' aumento retributivo relativo al passaggio dal gradone contrattuale "0-2"al grado…...
…dicarsi a favore delle ricorrenti il diritto al mantenimento dell' assegno ad personam previsto per gli ex lettori dalla L. 240/10. Invero, tale assegno ad personam è finalizzato alla conservazione de…...
…vesse diritto in caso di mobilità verso altre amministrazioni al mantenimento del trattamento economico in godimento tramite un assegno ad personam quale quello previsto dall' art. 5, 5 comma, terzo p…...
…stando a carico del lavoratore l' onere di provare la sussistenza del titolo che autorizza il mantenimento del superminimo, escludendone l' assorbimento" (Cass. civ., sez.lav., 17 ottobre 2018 n.26017…...
