… svolgere nell' ambito delle pulizie ; - che la Società ha completamente omesso ogni forma di mantenimento delle condizioni igieniche degli indumenti indossati durante la prestazione lavorativa; - che…...
…o indeterminato; solo a questi, infatti, è riconosciuto il diritto di continuare a fruire, come assegno ad personam, della fascia stipendiale 3-8. L' art. 2 del CCNL recita, infatti: "1. Le posizioni …...
…o indeterminato; solo a questi, infatti, è riconosciuto il diritto di continuare a fruire, come assegno ad personam, della fascia stipendiale 3-8. L' art. 2 del CCNL recita, infatti: "1. Le posizioni …...
… per tutto il personale secondo il CCNL individuato; 3. XXX riassorbibilità dell' assegno ad personam; 4. Mantenimento degli accordi sindacali già in essere (reperibilità, bollini per esumazioni/estum…...
… svolgere nell' ambito delle pulizie ; - che la Società ha completamente omesso ogni forma di mantenimento delle condizioni igieniche degli indumenti indossati durante la prestazione lavorativa; Sente…...
…n si discute in merito alla legittimità di riconoscere ai lavoratori a tempo indeterminato il mantenimento di un più favorevole trattamento economico; al contrario, ciò che è sotto esame è proprio la …...
… svolgere nell' ambito delle pulizie ; - che la Società ha completamente omesso ogni forma di mantenimento delle condizioni igieniche degli indumenti indossati durante la prestazione lavorativa; - che…...
…orbimento di un premio (così come di un Sentenza n. 72/2022 pubbl. il 01/04/2022 RG n. 169/2021 assegno ad personam) deve trovare la fonte in un accordo scritto tra le parti, assente nella fattispecie…...
…ritto al mantenimento del medesimo trattamento retributivo percepito alle dipendenze dell' azienda cessante (ivi comprese quindi le voci retributive accessorie del superminimo e dell' assegno ad perso…...
…di provare la sussistenza del titolo che autorizza il mantenimento del superminimo, escludendone l' assorbimento. Ritiene tuttavia che l' assegno ad personam, quale quota aggiuntiva dello stipendio, d…...
