…di cui al presente atto, che il signor N.XXXX F.X ha diritto a decorrere dal 1.01.2017 al mantenimento assegno personale non riassorbibile di 1 , 06 o altro importo maggiore o minore ritenuto di giust…...
…ritto al mantenimento del medesimo trattamento retributivo percepito alle dipendenze dell' azienda cessante (ivi comprese quindi le voci retributive accessorie del superminimo e dell' assegno ad perso…...
…ributivo deteriore dallo stesso previsto con un assegno ad personam destinRG n. 382/2021 la differenza retributiva, stante l' incontestato mantenimento delle precedenti mansioni da parte dell' attrice…...
…erta nel precedente rapporto di lavoro e , se più favorevole, il mantenimento del trattamento economico di provenienza mediante assegno ad personam non riassorbibile e non rivalutabile". 6. Tuttavia l…...
…e di prima applicazione dello stesso contratto, i dipendenti interessati avrebbero mantenuto un assegno ad personam assorbibile, nel caso in cui avessero goduto in precedenza di un trattamento economi…...
…vesse diritto in caso di mobilità verso altre amministrazioni al mantenimento del trattamento economico in godimento tramite un assegno ad personam quale quello previsto dall' art. 5, 5 comma, terzo p…...
…' Appello nella predetta sentenza6. E non vale rilevare che detto accordo possa riguardare il mantenimento anche parziale dell' occupazione, trattandosi pur sempre dell' oggetto di un accordo che non …...
…' Appello nella predetta sentenza6. E non vale rilevare che detto accordo possa riguardare il mantenimento anche parziale dell' occupazione, trattandosi pur sempre dell' oggetto di un accordo che non …...
… corso del tempo con l' assegnazione alla direzione di una filiale di terza categoria, con il mantenimento in S. Giovanni in Croce delle mansioni inferiori anche dopo che era venuto meno l' accordo ci…...
…XXXXX Traffico urbano auto p.XXXXX s.p.a ., fusione avvenuta il 29 dicembre 2015 con iniziale mantenimento dei tre contratti collettivi di provenienza dei rispettivi dipendenti, si era intrapresa una …...