…ta che risulterà in giudizio, a favore della ricorrente il suindicato trattamento economico con assegno ad personam che includa: indennità di funzione, premio di produzione, indennità di rischio, così…...
…erta nel precedente rapporto di lavoro e , se più favorevole, il mantenimento del trattamento economico di provenienza mediante assegno ad personam non riassorbibile e non rivalutabile". 6. Tuttavia l…...
…e di prima applicazione dello stesso contratto, i dipendenti interessati avrebbero mantenuto un assegno ad personam assorbibile, nel caso in cui avessero goduto in precedenza di un trattamento economi…...
…lla disciplina della Cassa Integrazione Guadagni (ordinaria, straordinaria e in deroga) e dell' Assegno ordinario, RGL n. 2947/2020 Sentenza n. 1197/2021 pubbl. il 19/07/2021 RG n. 2947/2020 il datore…...
…coloro che al 1.9.2010 fossero già collocati in una delle due fasce soppresse, il diritto ad un assegno ad personam al conseguimento della fascia 3-8 anni e fino al raggiungimento del primo scatto a r…...
…vesse diritto in caso di mobilità verso altre amministrazioni al mantenimento del trattamento economico in godimento tramite un assegno ad personam quale quello previsto dall' art. 5, 5 comma, terzo p…...
…mente dalla Biblioteca e conseguentemente il diritto al mantenimento in capo al ricorrente, delle voci retributive "orario di lavoro", "assegno integrativo", "indennità di malattia", "ticket restauran…...
…' Appello nella predetta sentenza6. E non vale rilevare che detto accordo possa riguardare il mantenimento anche parziale dell' occupazione, trattandosi pur sempre dell' oggetto di un accordo che non …...
…' Appello nella predetta sentenza6. E non vale rilevare che detto accordo possa riguardare il mantenimento anche parziale dell' occupazione, trattandosi pur sempre dell' oggetto di un accordo che non …...
…stando a carico del lavoratore l' onere di provare la sussistenza del titolo che autorizza il mantenimento del superminimo, escludendone l' assorbimento" (Cass. civ., sez.lav., 17 ottobre 2018 n.26017…...
