… svolgere nell' ambito delle pulizie ; - che la Società ha completamente omesso ogni forma di mantenimento delle condizioni igieniche degli indumenti indossati durante la prestazione lavorativa; - che…...
…va 1999/70 sia l' accordo quadro, il ricorso ad un siffatto criterio renderebbe permanente il mantenimento di una situazione svan taggiosa per i lavoratori a tempo determinato.... un' indennità per an…...
…luglio 2011, con conseguente condanna del Ministero dell' Istruzione a pagare al ricorrente con assegno ad personam, l' aumento Sentenza n. 191/2022 pubbl. il 14/01/2023 RG n. 338/2020 retributivo rel…...
…luglio 2011, CON CONSEGUENTE CONDANNA del Ministero dell' Istruzione a pagare al ricorrente con assegno ad personam, l' aumento retributivo relativo al passaggio dal gradone contrattuale "0-2"al grado…...
… svolgere nell' ambito delle pulizie ; - che la Società ha completamente omesso ogni forma di mantenimento delle condizioni igieniche degli indumenti indossati durante la prestazione lavorativa; Sente…...
… svolgere nell' ambito delle pulizie ; - che la Società ha completamente omesso ogni forma di mantenimento delle condizioni igieniche degli indumenti indossati durante la prestazione lavorativa; - che…...
…d' Appello nella predetta sentenza. E non vale rilevare che detto accordo possa riguardare il mantenimento anche parziale dell' occupazione, trattandosi pur sempre dell' oggetto di un accordo che non …...
…d' Appello nella predetta sentenza. E non vale rilevare che detto accordo possa riguardare il mantenimento anche parziale dell' occupazione, trattandosi pur sempre dell' oggetto di un accordo che non …...
…' Appello nella predetta sentenza6. E non vale rilevare che detto accordo possa riguardare il mantenimento anche parziale dell' occupazione, trattandosi pur sempre dell' oggetto di un accordo che non …...
…' Appello nella predetta sentenza6. E non vale rilevare che detto accordo possa riguardare il mantenimento anche parziale dell' occupazione, trattandosi pur sempre dell' oggetto di un accordo che non …...
