…XXXXX Traffico urbano auto p.XXXXX s.p.a ., fusione avvenuta il 29 dicembre 2015 con iniziale mantenimento dei tre contratti collettivi di provenienza dei rispettivi dipendenti, si era intrapresa una …...
…e dal 2014 al 2019. La difesa di parte resistente non contesta la riduzione del pagamento dell' assegno, avvenuto su accordo delle parti di fatto, senza intervento dell' autorità. Poi la moglie ha cam…...
… svolgere nell' ambito delle pulizie ; - che la Società ha completamente omesso ogni forma di mantenimento delle condizioni igieniche degli indumenti indossati durante la prestazione lavorativa; - che…...
… per tutto il personale secondo il CCNL individuato; 3. XXX riassorbibilità dell' assegno ad personam; 4. Mantenimento degli accordi sindacali già in essere (reperibilità, bollini per esumazioni/estum…...
…tierato e liv. A1 del CCNL Dipendenti da Proprietari di Fabbricati (Portieri) (docc. 7 e 8) e mantenimento del superminimo Sentenza n. 2206/2022 pubbl. il 27/10/2022 RG n. 2225/2022 mensile di euro 11…...
…l giudizio: PARTE RICORRENTE: Accertarsi e dichiararsi il diritto dell' odierno ricorrente al mantenimento della voce retributiva "SUPERMINIMO", nella misura di 215, 00 mensili non assorbibili in esse…...
… svolgere nell' ambito delle pulizie ; - che la Società ha completamente omesso ogni forma di mantenimento delle condizioni igieniche degli indumenti indossati durante la prestazione lavorativa; Sente…...
… svolgere nell' ambito delle pulizie ; - che la Società ha completamente omesso ogni forma di mantenimento delle condizioni igieniche degli indumenti indossati durante la prestazione lavorativa; - che…...
…ta che risulterà in giudizio, a favore della ricorrente il suindicato trattamento economico con assegno ad personam che includa: indennità di funzione, premio di produzione, indennità di rischio, così…...
…d' Appello nella predetta sentenza. E non vale rilevare che detto accordo possa riguardare il mantenimento anche parziale dell' occupazione, trattandosi pur sempre dell' oggetto di un accordo che non …...