…rvizio al primo settembre del 2010, con conseguente riconoscimento del diritto a percepire, con assegno ad personam, l' aumento retributivo relativo al passaggio dal gradone contrattuale "0-2"al grado…...
…rvizio al primo settembre del 2010, con conseguente riconoscimento del diritto a percepire, con assegno ad personam , l' aumento retributivo relativo al passaggio dal g radone contrattuale " 0 2 " al …...
… gli obiettivi della direttiva 1999/70 e dell' accordo quadro ed equivarrebbe a perpetuare il mantenimento di una situazione svantaggiosa per i lavoratori a tempo determinato - sentenza Gavieiro e Igl…...
…va 1999/70 sia l' accordo quadro, il ricorso ad un siffatto criterio renderebbe permanente il mantenimento di una situazione svan taggiosa per i lavoratori a tempo determinato.... un' indennità per an…...
…luglio 2011, con conseguente condanna del Ministero dell' Istruzione a pagare al ricorrente con assegno ad personam, l' aumento Sentenza n. 191/2022 pubbl. il 14/01/2023 RG n. 338/2020 retributivo rel…...
…luglio 2011, CON CONSEGUENTE CONDANNA del Ministero dell' Istruzione a pagare al ricorrente con assegno ad personam, l' aumento retributivo relativo al passaggio dal gradone contrattuale "0-2"al grado…...
…dicarsi a favore delle ricorrenti il diritto al mantenimento dell' assegno ad personam previsto per gli ex lettori dalla L. 240/10. Invero, tale assegno ad personam è finalizzato alla conservazione de…...
…Per chiarezza espositiva giova premettere che la domanda comunque volta al riconoscimento del mantenimento della retribuzione già percepita dall' ente di provenienza deve ritenersi implicitamente rico…...
…ione stradale; e) che qualunque altra sanzione conservativa avrebbe comportato per il D.XX il mantenimento del posto di lavoro (che non avrebbe potuto essere, medio tempore, ricoperto da altri, se non…...
…vesse diritto in caso di mobilità verso altre amministrazioni al mantenimento del trattamento economico in godimento tramite un assegno ad personam quale quello previsto dall' art. 5, 5 comma, terzo p…...