…he tale sentenza gli aveva posto nata a carico l' obbligo di versare alla moglie un assegno mensile di mantenimento di 500, 00 - chiedeva di dichiarare la cessazione degli effetti civili del matrimoni…...
…tto che nessuno degli ex coniugi ha chiesto l' assegno divorzile e che è invece controversa la misura del contributo dovuto dal padre per il mantenimento dei due figli Y.XX (nato il XXXXXXXXXX) ed I.X…...
…, la riduzione dell' importo mensile da lui dovuto per il mantenimento dei due figli sino nata a 400, 00, il versamento diretto dell' assegno al figlio maggiorenne e l' assegnazione nata a sé di una p…...
…al marito e che lo stesso fosse condannato nata a corrispondere un assegno di 1.000, 00 mensili quale contributo per il mantenimento della convenuta. Con separato ricorso depositato il 9.4.2015 M.XXXX…...
…ati presso il padre, con obbligo nata a carico della ricorrente di corrispondere un assegno per il loro mantenimento. * * * Le dichiarazioni delle parti e la documentazione prodotta confermano che tra…...
…82/2016 Di qui l' accoglimento della domanda di scioglimento del matrimonio Premesso che nessun assegno divorzile è stato chiesto dalla moglie, per quanto riguarda invece le figlie S.XXXX (nata il XXX…...
…nsussistenza dei presupposti di legge, la richiesta avanzata dal ricorrente di ottenere assegno di mantenimento nata a carico della moglie; 3.- con vittoria di spese e accessori di legge". PUBBLICO MI…...
…5, n. 80), prevede che nel caso in cui il processo debba continuare per la determinazione dell' assegno, il tribunale emetta sentenza non definitiva relativa allo scioglimento o alla cessazione degli …...
…ne - nata a carico del marito - dell' obbligo di versarle un assegno di mantenimento per sé e un contributo pecuniario per il mantenimento dei figli, oltre al 50 % delle spese straordinarie relative n…...
… del figlio minore T.XXXXX, l' obbligo in capo al padre di corrispondere un assegno periodico nata a titolo di mantenimento ordinario del figlio minore, oltre al 50% delle spese .2 straordinarie. Con …...
