…ffetto la ricorrente in servizio; in ogni caso, accertare la sussistenza dei presupposti per l' assegno alimentare di cui al DPR 3/1957 e , conseguentemente, ordinarne alla resistente il pagamento a d…...
…ffetto il ricorrente in servizio; in ogni caso, accertare la sussistenza dei presupposti per l' assegno alimentare di cui al DPR 3/1957 e , conseguentemente, ordinarne alla resistente il pagamento a d…...
…a decurtare l' assegno ad personam della quota relativa al terzo elemento aziendale, del quale non era stato concordato il mantenimento, mentre era stata conservata la quota di assegno relativa all' a…...
…assegno ad personam eventualmente riconosciuto. D' altro canto, sono gli stessi appellanti a citare Cass.n.17081/07 la quale ha previsto che le disposizioni normative che garantiscono il mantenimento …...
…d' Appello nella predetta sentenza. E non vale rilevare che detto accordo possa riguardare il mantenimento anche parziale dell' occupazione, trattandosi pur sempre dell' oggetto di un accordo che non …...
…d' Appello nella predetta sentenza. E non vale rilevare che detto accordo possa riguardare il mantenimento anche parziale dell' occupazione, trattandosi pur sempre dell' oggetto di un accordo che non …...
…vesse diritto in caso di mobilità verso altre amministrazioni al mantenimento del trattamento economico in godimento tramite un assegno ad personam quale quello previsto dall' art. 5, 5 comma, terzo p…...
…' Appello nella predetta sentenza6. E non vale rilevare che detto accordo possa riguardare il mantenimento anche parziale dell' occupazione, trattandosi pur sempre dell' oggetto di un accordo che non …...
…' Appello nella predetta sentenza6. E non vale rilevare che detto accordo possa riguardare il mantenimento anche parziale dell' occupazione, trattandosi pur sempre dell' oggetto di un accordo che non …...
…d' Appello nella predetta sentenza. E non vale rilevare che detto accordo possa riguardare il mantenimento anche parziale dell' occupazione, trattandosi pur sempre dell' oggetto di un accordo che non …...
